Contrôleur principal desopérations

Logo for HMSHost at Boston Logan International Airport

HMSHost at Boston Logan International Airport

HMSHost
Boston, MA 02128

Contrôleur principal des opérations

$110,800 to $149,000 per year

Enregistrer ce travail

Avec une carrière chez HMSHost, vous en tirerez vraiment profit ! Nous offrons

  • Assurance santé, dentaire et ophtalmologique
  • Congés payés généreux (vacances, congés flexibles ou maladie)
  • Congés payés
  • Avantages en matière de repas et de transport
  • *Régime de retraite 401(k) avec cotisation de contrepartie de l'entreprise
  • *Assurance vie payée par l'entreprise
  • *Remboursement des frais de scolarité
  • Programme d’aide aux employés
  • Des formations et des opportunités d'évolution professionnelle passionnantes
  • Programme de parrainage – parrainez un ami et gagnez un bonus

*Les avantages peuvent varier selon le poste, alors demandez plus de détails à votre recruteur.

Aéroport Emplacement : Aéroport de Boston F&B Rémunération annoncée : 110 800,00 $ à 149 000,00 $

But:

Le rôle du contrôleur principal des opérations est d'utiliser l'analyse financière et opérationnelle pour observer, collecter, comprendre, communiquer et signaler les données opérationnelles de l'entreprise mesurées par rapport aux indicateurs de performance clés ; pour s'assurer que les gestionnaires se concentrent sur la maximisation des ventes, l'optimisation des contrôles des coûts et de la main-d'œuvre, pour effectuer des analyses opérationnelles et financières à l'appui des activités de développement et de coentreprise, et pour fournir un soutien financier au bureau de développement économique du site. Le contrôleur principal des opérations dirige les prévisions, les rapports, l'environnement de contrôle et la gestion des performances pour le site de Seattle de l'entreprise.

Fonctions essentielles :

  • Met en œuvre des processus et des procédures pour suivre les indicateurs financiers définis par l'entreprise dans l'ensemble de son domaine de responsabilité
  • Fournit des informations sur les projets de développement en évaluant avec précision les risques financiers et les rendements des nouvelles opportunités commerciales potentielles
  • En partenariat avec la direction de la succursale, nous améliorons les performances de chaque magasin grâce à des évaluations quotidiennes/hebdomadaires/mensuelles/trimestrielles
  • Évalue les processus comptables pour l’emplacement désigné et fait les recommandations appropriées et/ou met en œuvre les solutions appropriées.
  • Maintient l'environnement de contrôle des opérations en garantissant la conformité à toutes les normes/politiques de l'entreprise
  • Offre une formation à la direction des succursales pour développer à la fois leur sens financier et commercial.
  • Assure l'intégrité financière du compte de résultat et du bilan des opérations grâce à des processus de clôture hebdomadaires/mensuels/trimestriels.
  • Pilote et collabore avec la direction de la succursale dans le cadre de campagnes de prix, d'optimisation des menus et/ou des produits, d'analyses de zones, de capture et/ou de parts de marché et met en œuvre/soutient les objectifs de l'organisation.
  • Superviser la tenue des registres comptables internes et être responsable de la préparation des rapports de gestion de zone en temps opportun
  • Entraîne la gestion, soutient les programmes et mène des analyses pour la gestion des stocks et l'optimisation des coûts de vente
  • Former les gestionnaires, soutenir les programmes et diriger les analyses pour l'optimisation de la gestion des effectifs
  • Pilote le processus de prévision via le processus de P&L de l'entreprise, y compris la révision et la validation
  • Collaborer avec la direction des opérations pour fournir une analyse précise basée sur des faits afin de soutenir à la fois la croissance des ventes et les réductions/améliorations des dépenses au niveau du magasin.
  • Prépare des rapports et des présentations, y compris l'élaboration de ponts financiers selon les besoins de la direction

    Lien hiérarchique et autres informations importantes

  • Le poste de contrôleur principal des opérations tel que décrit relève de la loi sur les normes du travail équitables en tant que poste exonéré
  • Le poste nécessite des déplacements occasionnels et irréguliers sur les sites de projet, selon les besoins. Nécessite des déplacements irréguliers et occasionnels pour répondre aux exigences de l'entreprise.

    Qualifications minimales, connaissances, compétences et environnement de travail :

    - Baccalauréat en finance (MBA de préférence) ou combinaison équivalente d'études et d'expérience. Une expérience dans le secteur de l'alimentation et des boissons ou dans le commerce de détail est un plus.

    - Exige une solide connaissance financière et la capacité de comprendre et d’enseigner l’analyse des écarts.

    - Nécessite 8 ans d'expérience en analyse financière ou commerciale, de préférence dans un environnement à volume moyen à élevé

    - Nécessite une connaissance pratique avancée d'Excel, y compris des compétences en modélisation financière

    - Nécessite de solides compétences organisationnelles, la capacité de travailler de manière autonome tout en gérant plusieurs tâches

    - Exige d'excellentes compétences en communication verbale et écrite

    - Nécessite la capacité d'établir des relations solides et de bien fonctionner dans un environnement organisationnel fortement matriciel, ainsi que de développer des relations solides avec des partenaires externes, notamment des coentreprises, des sous-locataires et des propriétaires

    Clause de non-responsabilité

    Toutes les exigences du poste sont susceptibles d'être modifiées pour refléter l'évolution des exigences du poste ou pour répondre raisonnablement aux besoins des personnes handicapées. Certaines exigences peuvent exclure les personnes qui représentent une menace ou un risque pour leur santé et leur sécurité ou celles des autres employés. Cette description de poste n'indique ni n'implique en aucun cas que ce sont les seules tâches qui seront requises dans ce poste. Les employés seront tenus d'effectuer d'autres tâches liées à leur poste, à la demande de leur superviseur/gestionnaire (dans le cadre des directives et du respect des lois fédérales et nationales). L'emploi continu reste sur une base « à volonté ».

    HMSHost est un employeur garantissant l'égalité des chances et ne faisant aucune discrimination dans l'emploi sur la base de la race, de la couleur, de la religion, du sexe (y compris la grossesse et l'identité de genre), de l'origine nationale, de l'affiliation politique, de l'orientation sexuelle, de l'état matrimonial, du handicap, des informations génétiques, de l'âge, de l'appartenance à une organisation d'employés, des représailles, du statut parental, du service militaire ou de tout autre facteur non lié au mérite.

    Employeur garantissant l'égalité des chances (EOE) Minorités/Femmes/Handicapés/Vétérans (M/F/D/V) Lieu de travail sans drogue (DFW)

    • Enregistrer ce travail

    À propos d'HMSHost

    Nous sommes une entreprise mondiale d'hôtellerie avec une passion pour le service ! HMSHost offre la taille, les ressources, la formation et les opportunités d'avancement dont vous avez besoin pour atteindre vos objectifs de carrière les plus importants.

    Nous croyons en une culture d'engagement. Nous nous efforçons d'adopter des comportements qui préparent tous les employés au succès. Nous favorisons une culture d'appréciation, de bienveillance et d'inclusion. Nous croyons également à la nécessité d’être la meilleure version de soi-même. Nous soutenons cela grâce à des salaires compétitifs, des avantages sociaux solides et à une reconnaissance pour un travail bien fait.

    Les responsables chez HMSHost sont comme des coachs, guidant leurs équipes vers d'excellents résultats tout en s'amusant et en faisant une différence chaque jour. Nos managers font preuve d'une passion pour le service et l'hospitalité, sont ouverts à différentes idées et perspectives, savent s'adapter au rythme de notre activité, et répondent aux besoins de nos employés, de nos clients, de nos marques et de nos autres parties prenantes.

    Nous apprécions les managers-coachs fiables, sur qui l'on peut compter pour faire ce qu'il faut, et qui se concentrent sur la simplicité de notre mission – veiller à ce que chacun se sente bien au travail, et que nos voyageurs se sentent bien en déplacement.

    Chez HMSHost, nous savons que notre réussite repose sur des personnes formidables, des équipes solides et un environnement agréable. Si vous avez de l’énergie positive, une passion pour servir les autres, appréciez un rythme de travail soutenu, êtes un joueur d'équipe, aimez apprendre et évoluer et vous amuser au travail – postulez dès maintenant !

    HMSHost at Boston Logan International Airport –
    HMSHost
    Boston, MA

    HMSHost is an equal opportunity employer and does not discriminate in employment on the basis of race, color, religion, sex (including pregnancy and gender identity), national origin, political affiliation, sexual orientation, marital status, disability, genetic information, age, membership in an employee organization, retaliation, parental status, military service, or other applicable legally protected characteristics. HMSHost is committed to providing reasonable accommodations for candidates with disabilities in our recruiting process. If you are an applicant with a disability or a disabled veteran, you may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access HMSHost’s online applicant portal as a result of your disability. You can request reasonable accommodations by sending an email to OSCHR@HMSHost.com.