DÉC&I
Déclaration sur la diversité, l'équité, la civilité et l'inclusion
Diversité, équité,
Civisme et inclusion
Déclaration d'engagement
Nous voulons que vous vous sentiez les bienvenus... ici !
Nos clients et nos collaborateurs font partie d'une communauté internationale. Nous parlons des langues différentes, avons des parcours de vie différents et abordons la vie et les voyages sous différents angles. Cette communauté internationale se rassemble dans nos restaurants répartis dans nos aéroports nord-américains. C'est grâce à nos équipes attentionnées, souriantes et diversifiées que HMSHost peut remplir sa mission : rendre nos voyageurs plus heureux, plus en sécurité et plus satisfaits.
DIVERSITÉ
Nous valorisons les qualités et les contributions uniques de chaque individu. La riche diversité des origines, des compétences, des expériences et des points de vue nous permet de répondre aux besoins de nos clients. Nous nous efforçons de créer et d'entretenir un environnement accueillant et ouvert à tous, quels que soient votre apparence, votre voix, votre origine, vos croyances ou votre identité.
ÉQUITÉ
Nous nous engageons à sensibiliser les gens aux actions et aux comportements qui favorisent l’équité sur le lieu de travail et à apporter des changements à nos politiques et pratiques lorsqu’elles ne favorisent pas cette équité.
CIVILITÉ
Nous encourageons un environnement de travail ouvert et tolérant, où le dialogue courtois, la tolérance et l'attention portée à autrui contribuent à établir des relations de confiance et de respect mutuel. Nous exigeons également un environnement où tous nos collaborateurs se comportent de manière courtoise et exigent d'autrui qu'ils le fassent.
INCLUSION
Nous nous efforçons de créer un environnement inclusif où chacun se sent accepté, respecté et valorisé en tant qu'individu, et où les opportunités et les ressources sont accessibles à tous. Nous recherchons l'engagement de nos collaborateurs et de nos dirigeants à incarner nos valeurs et nos comportements, qui encouragent la collaboration, la flexibilité et l'équité.
L'environnement diversifié, équitable, civique et inclusif que nous recherchons n'est possible que si nous sommes conscients et comprenons les défis auxquels sont confrontés les groupes traditionnellement sous-représentés. Nous nous engageons à sensibiliser et à comprendre cette problématique par divers moyens, notamment des formations sur les lieux de travail inclusifs et les préjugés inconscients.
Fidèles à nos valeurs fondamentales – passion, ouverture, rythme, fiabilité et simplicité – nous célébrons la diversité et la richesse des talents, des perspectives et de la curiosité qui résultent de nos clients, fournisseurs, partenaires, fournisseurs et, surtout, de nos associés.
Quelle est ta passion...
Si vous souhaitez faire partie d’une communauté de voyageurs mondiale, nous sommes l’endroit qu’il vous faut.