Responsable principal des données deréférence
Responsable principal des données de référence
99 900 $ à 121 100 $ par année
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- programme d'aide aux employés
- Formation et perspectives de carrière stimulantes
- Programme de parrainage – parrainez un ami et gagnez une prime
Rémunération : de 99 900 $ à 121 100 $
Objectif : Le/La responsable principal(e) des données de référence est chargé(e) de gérer l’ensemble des opérations de l’équipe Données de référence pour les secteurs de l’agroalimentaire et de la distribution, en assurant l’administration, la maintenance et l’amélioration des bases de données en Amérique du Nord. Ce rôle consiste à diriger l’équipe afin de répondre aux besoins opérationnels par le biais de modifications du système, de la résolution des problèmes de données et de la mise en œuvre de solutions systématiques permettant la réalisation des stratégies commerciales essentielles.
Fonctions essentielles :
- Supervise les opérations quotidiennes liées aux données de référence pour l'Amérique du Nord, en veillant à l'intégrité des données, à leur administration en temps opportun et à leur conformité aux normes et procédures de l'entreprise.
- Planifie et exécute les constructions, les mises à niveau et les améliorations de systèmes de bases de données à l'échelle de l'entreprise, tout en coordonnant les changements sur plusieurs plateformes et unités commerciales.
- Résout les problèmes complexes d'intégration des données de référence, effectue une analyse des causes profondes et met en œuvre des solutions durables pour prévenir les problèmes récurrents.
- Met en œuvre et contribue au développement des normes, processus et procédures de données de référence afin de soutenir la croissance de l'entreprise et son efficacité opérationnelle.
- Gère les relations avec les parties prenantes internes, les consultants externes et les fournisseurs afin de fournir des solutions de données de référence alignées sur les objectifs commerciaux.
- Répond aux problèmes critiques de l'entreprise en les priorisant et en les escaladant de manière appropriée, tout en respectant les accords de niveau de service.
- Forme les utilisateurs finaux aux exigences relatives aux données de référence, aux fonctionnalités du système et aux meilleures pratiques pour assurer une gouvernance des données adéquate.
- Pilote les initiatives de gouvernance des données de référence et formule des recommandations pour soutenir les stratégies commerciales critiques et la transformation numérique.
- Collabore de manière transversale avec les équipes informatiques, financières, opérationnelles et autres partenaires commerciaux afin de favoriser une intégration et un alignement fluides des données.
Lien hiérarchique : Le responsable principal des données de référence relève du directeur principal des données de référence
Qualifications minimales, connaissances, compétences et environnement de travail :
- Formation et expérience : La combinaison de la formation et de l'expérience professionnelle doit dépasser 6 ans :
- Dans un rôle de leadership : 2 ans d’expérience minimum en gestion d’équipes chargées du développement et de la mise en œuvre de programmes de données de référence sont requis.
- Pour un poste technique : 6 à 8 ans d’expérience sont requis dans la conception de bases de données de points de vente et la maintenance de données complexes tout au long du cycle de vie complet du système.
- Un baccalauréat dans un programme lié au domaine fonctionnel peut compter pour 2 des 6 années requises
- Expérience dans le secteur : 3 à 5 ans d'expérience dans l'hôtellerie, la restauration et/ou le commerce de détail
- Formation spécialisée : Formation permettant d'acquérir une expertise en SAP et Oracle.
- Compétences/Aptitudes/Traits spécialisés :
- Expérience avérée avec Power BI, Smartsheet et ServiceNow
- Maîtrise de Microsoft Office
- Capacité démontrée à gérer plusieurs tâches et à obtenir des résultats dans un environnement dynamique et axé sur le travail d'équipe
- Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite; fortes compétences interpersonnelles et en service à la clientèle
- compétences supérieures en résolution de problèmes et en analyse
- Soucieux du détail, doté d'excellentes compétences organisationnelles et d'un engagement envers l'exactitude et la gouvernance des données.
- Il possède le sens des affaires et l'état d'esprit nécessaire pour comprendre les implications à long terme de la gestion des bases de données et pour faire progresser les objectifs de l'organisation.
- Expérience avérée en matière de compréhension des besoins de l'entreprise, des parties prenantes, des employés et des situations individuelles.
- Expérience avérée en matière de création et de maintien d'environnements de travail positifs
- Lieu : Ce poste est basé au Centre de soutien Amérique du Nord à Bethesda, dans le Maryland.
Avolta, incluant Dufry, HMSHost Corporation, Hudson et ses filiales (« la Société »), est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. La politique de la Société est de garantir l'égalité des chances en matière d'emploi à tous les niveaux et de se conformer aux lois et réglementations antidiscriminatoires. La Société interdit toute discrimination et tout harcèlement et offre l'égalité des chances aux candidats et aux membres de son équipe, sans considération de leur race, couleur, croyance, âge, religion, sexe ou genre (y compris la grossesse, l'accouchement, les affections médicales connexes et l'allaitement), identité ou expression de genre (y compris le statut de personne transgenre), orientation sexuelle, origine nationale, handicap, service militaire et statut d'ancien combattant, ascendance, citoyenneté, situation matrimoniale, affection médicale protégée au sens de la législation étatique ou locale applicable, informations génétiques ou tout autre critère protégé par les lois et ordonnances fédérales, étatiques ou locales applicables (ci-après dénommées « caractéristiques protégées »).
À propos d'HMSHost
Nous sommes une entreprise mondiale d'hôtellerie avec une passion pour le service ! HMSHost offre la taille, les ressources, la formation et les opportunités d'avancement dont vous avez besoin pour atteindre vos objectifs de carrière les plus importants.
Chez HMSHost, nous savons que notre succès repose sur la confiance et la fidélité de nos collaborateurs. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle qui gagne votre fidélité, vous offre un lieu où vous vous sentez à votre place, un travail dont vous pouvez être fier, un endroit pour vous amuser, gagner de l'argent, et une opportunité d'avancement. Nous soutenons cela grâce à des salaires compétitifs, des avantages sociaux solides et une reconnaissance pour un travail bien fait.
Travailler pour HMSHost, c’est plus que servir de la nourriture et des boissons. C’est comme être un ambassadeur de la ville dans laquelle vous vivez – en d'autres termes, aider les voyageurs à se sentir bien en déplacement !
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HMSHost
Bethesda, MD
Avolta, y compris Dufry, HMSHost Corporation, Hudson et leurs filiales (« la Société »), est un employeur garantissant l’égalité des chances. Il est de la politique de la Société de veiller à l’égalité des chances en matière d’emploi dans tous les aspects du travail et de se conformer aux lois et réglementations anti-discrimination. La Société interdit toute forme de discrimination et de harcèlement et offre des opportunités égales aux candidats et aux membres de l’équipe sans égard à la race, la couleur, les convictions, l’âge, la religion, le sexe ou le genre (y compris la grossesse, l’accouchement, les conditions médicales associées et l’allaitement), l’identité de genre ou l’expression de genre (y compris le statut transgenre), l’orientation sexuelle, l’origine nationale, le handicap, le service militaire et le statut d’ancien combattant, l’ascendance, le statut de citoyenneté, l’état civil, les conditions médicales protégées telles que définies par la législation locale ou étatique applicable, les informations génétiques, ou tout autre motif protégé par les lois et ordonnances fédérales, étatiques ou locales applicables (appelés « caractéristiques protégées »).