Résumé:

Le chauffeur est principalement responsable de la conduite du véhicule de livraison pour transporter des matériaux, des fournitures ou de l'équipement. D'autres responsabilités incluent la vérification de la configuration de l'équipement/des marchandises conformément au connaissement, le chargement, la sécurisation et la livraison des matériaux de manière sûre et rapide ; et la réalisation et le traitement des documents. Le chauffeur-livreur doit également entretenir un véhicule sûr et se conformer à toutes les lois réglementaires gouvernementales et peut être tenu d'installer l'équipement/les marchandises sur le site de livraison ; il s'acquitte de toutes les autres responsabilités selon les directives de l'entreprise ou telles qu'assignées par la direction. Il s'agit d'un poste non exonéré et il relève généralement du directeur de l'entrepôt ou du directeur général en fonction des exigences locales.

Fonctions essentielles :

* Respecte les calendriers de livraison et assure des livraisons précises, ponctuelles et efficaces

* Exécute le processus de billetterie conformément aux normes de l'entreprise

* Stocke les expéditions avec précision et efficacité

* Tire, prépare et traite les commandes quotidiennes en fonction des demandes générées par les magasins

* Utilise l'ordinateur pour gérer un inventaire précis pour les opérations d'entrepôt

* Aide au transport des commandes, y compris la conduite entre l'entrepôt et les magasins et l'escorte des camions des fournisseurs (le cas échéant)

* Identifie les produits endommagés et périmés

* Met en œuvre la rotation des produits en fonction des dates de code produit dans l'entrepôt et des concepts

* Respecte toutes les procédures de sécurité et de sûreté établies par la Société et la Succursale

* Assiste dans toutes les responsabilités et activités de maintenance établies par l'entrepôt

* Assure l'entretien des agencements et du stockage de l'équipement

* Aide à l'entretien de l'emplacement des bacs, au processus d'inventaire physique, au décompte, à la démarque et à la révision

traiter selon les besoins (le cas échéant)

* Maintient les tableaux HACCP, les chambres froides et les congélateurs (le cas échéant)

Qualifications minimales, connaissances, compétences et environnement de travail :

* Nécessite au moins 1 an d'expérience de conduite

* Doit avoir 21 ans

* Nécessite une capacité à interagir avec le public et les collègues de travail de manière amicale, enthousiaste et extravertie

personnalité

* Nécessite la capacité de parler, de lire et de comprendre des instructions, une correspondance courte et des politiques

documents, ainsi que de converser confortablement avec les clients

* Nécessite la capacité de soulever et/ou de déplacer jusqu'à 50 livres

* Nécessite la capacité de conduire un camion en toute sécurité.

* Nécessite un permis de conduire CDL de classe A ou B valide et un bon dossier de conduite tel que démontré par une impression DMV.

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Employeur garantissant l'égalité des chances (EOE)

Minorité/Femme/Handicapé/Vétéran (M/F/N/V)

Milieu de travail sans drogue (DFW)