Subgerente dealmacén
Subgerente de almacén
27,29 $ a 33,35 $ por hora
El Gerente Auxiliar de Almacén brinda apoyo al Economato/Almacén de una ubicación. Las tareas pueden incluir compras y recepción, producción y almacenamiento de alimentos, garantizar la calidad de los alimentos, ayudar a controlar los costos de alimentos y de mano de obra, asegurar que el producto se entregue a las unidades, dirigir al equipo del economato, capacitar a los asociados en equipos y seguridad alimentaria, y desempeñar todas las demás responsabilidades que indique la empresa o que asigne la Gerencia. Este es un puesto exento y normalmente reporta al Gerente del Economato o al Gerente Multiunidad.
Funciones Esenciales:
Asiste con las compras para toda la sucursal, la producción y el almacenamiento de alimentos; ayuda a mantener actualizados los precios y las guías de pedidos; y asiste en el establecimiento de niveles de inventario par para todos los productos
Ayuda a controlar los costos de alimentos y de mano de obra para maximizar la rentabilidad
Garantiza que la calidad de los alimentos, las recetas y los estándares de control de porciones cumplan con las Normas y Especificaciones de Seguridad Alimentaria
Asiste con la entrega diaria de productos alimenticios y diversos bienes/productos en toda la ubicación
Asiste en la capacitación de todos los asociados sobre seguridad alimentaria y de equipos
Ayuda a supervisar las actividades diarias de los asociados que no son de gerencia
Asiste en la asignación de responsabilidades laborales, la preparación de horarios y ayuda a garantizar que todos los turnos estén cubiertos
Resuelve preguntas y problemas rutinarios y remite los asuntos más complejos a niveles superiores
Proporciona recomendaciones para la contratación, despido, ascenso, promoción o cualquier otro cambio de estatus de los asociados dentro del economato
Trabaja con la Gerencia y los proveedores para garantizar que las compras cumplan con las especificaciones de la empresa
Requisitos Mínimos, Conocimientos, Habilidades y Entorno de Trabajo:
Se requiere hasta 1 año de experiencia relacionada con el trabajo en operaciones de bajo volumen y/o multiunidad de Alimentos y Bebidas o Mercancía, u otra experiencia relacionada
Se requiere conocimiento demostrado de los estándares de producto, servicio, calidad, equipo y operaciones
Se requiere la capacidad de hablar, leer y comprender instrucciones, correspondencia breve y documentos de políticas, así como conversar cómodamente con personas
Se requiere habilidad básica para teclear u otros movimientos repetitivos
Se requiere la capacidad de levantar y/o mover hasta 20 libras
Se prefiere experiencia supervisando entregas: almacén, cross docking y cocina de producción
Se prefieren las certificaciones Serve Safe, HACCP u otras
Puede requerir la operación de equipo pesado
Avolta, que incluye a Dufry, HMSHost Corporation, Hudson y sus afiliadas (“la Empresa”), es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es política de la Empresa garantizar la igualdad de oportunidades de empleo en todos los aspectos del empleo y cumplir con las leyes y regulaciones contra la discriminación. La Empresa prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y brinda igualdad de oportunidades a los solicitantes y miembros del equipo sin importar la raza, color, credo, edad, religión, sexo o género (incluido el embarazo, el parto, las condiciones médicas relacionadas y la lactancia), identidad o expresión de género (incluido el estatus transgénero), orientación sexual, origen nacional, discapacidad, servicio militar y estatus de veterano, ascendencia, estatus de ciudadanía, estado civil, condición médica protegida según lo definido por la ley estatal o local aplicable, información genética, o cualquier otra base protegida por las leyes y ordenanzas federales, estatales o locales aplicables (denominadas “características protegidas”).
Acerca de HMSHost
Somos una empresa global de hospitalidad con pasión por el servicio. HMSHost ofrece el tamaño, los recursos, la capacitación y las oportunidades de avance que necesitas para alcanzar tus metas profesionales más importantes.
Creemos en una cultura de compromiso. Nos esforzamos por practicar comportamientos que preparen a todos los empleados para el éxito. Fomentamos una cultura de aprecio, atención e inclusión. También creemos en ser la mejor versión de ti mismo. Apoyamos esto con salarios competitivos, beneficios sólidos y reconocimiento por un trabajo bien hecho.
Los gerentes en HMSHost son entrenadores, guiando a sus equipos para lograr excelentes resultados mientras se divierten y marcan la diferencia cada día. Nuestros gerentes muestran su pasión por el servicio y la hospitalidad, están abiertos a diferentes ideas y perspectivas, pueden adaptarse al ritmo de nuestro negocio y satisfacen las necesidades de nuestros empleados, huéspedes, marcas y otros grupos de interés.
Valoramos a los gerentes-entrenadores que sean confiables, que podamos contar con ellos para hacer lo correcto y que se centren en la sencillez de nuestra misión: asegurar que todos se sientan bien en el trabajo y que nuestros viajeros se sientan bien en movimiento.
En HMSHost, sabemos que nuestro éxito se basa en personas extraordinarias, equipos sólidos y un ambiente divertido. Si tienes energía positiva, pasión por servir a los demás, disfrutas de un entorno de ritmo acelerado, eres un jugador de equipo, te gusta aprender y crecer y divertirte en el trabajo – ¡postula ahora!
HMSHost at Lihue Airport
– 3901 Mokulele Loop
HMSHost
Lihue, HI
Avolta, incluidas Dufry, HMSHost Corporation, Hudson y sus filiales (“la Compañía”), es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es política de la Compañía garantizar la igualdad de oportunidades en todos los aspectos del empleo y cumplir con las leyes y normativas contra la discriminación. La Compañía prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades a los solicitantes y miembros del equipo sin importar la raza, color, credo, edad, religión, sexo o género (incluido el embarazo, el parto, las condiciones médicas relacionadas y la lactancia), identidad o expresión de género (incluido el estado transgénero), orientación sexual, origen nacional, discapacidad, servicio militar y condición de veterano, ascendencia, estado de ciudadanía, estado civil, condición médica protegida según lo definido por la legislación estatal o local aplicable, información genética o cualquier otra base protegida por las leyes y ordenanzas federales, estatales o locales aplicables (denominadas “características protegidas”).