Empleado dealmacén
HMSHost at Vancouver International Airport
HMSHost
3211 Grant McConachie Way Richmond, BC V7B 0A4 Canada
Empleado de almacén
21,25 $ por hora
HMSHost está contratando Auxiliares de Almacén por $19.76/hora en el Aeropuerto Internacional de Vancouver (YVR)
Resumen:
El Auxiliar de Almacén es responsable de asistir al Gerente de Almacén con las funciones diarias del almacén. Las responsabilidades incluyen trabajar con el inventario del almacén de la ubicación y resolver problemas utilizando el sistema de gestión de inventario; realizar todas las demás responsabilidades según lo indicado por el negocio o según lo asignado por la gerencia.
Funciones Esenciales:
- Recibir y almacenar mercancía de acuerdo con los estándares de la empresa.
- Etiquetar de acuerdo con los estándares de la sucursal para precisión y puntualidad.
- Revisar pedidos entrantes y notificar al Gerente de Mercancía y/o Almacén sobre errores y preguntas, y asistir en resoluciones cuando sea apropiado.
- Asegurar que la información de los formularios de pedido y recepción relacionados se procese de acuerdo con los estándares de la empresa y se ingrese correctamente en el Sistema de Gestión de Inventario.
- Actualizar información en el Sistema de Gestión según sea necesario y producir reportes apropiados.
- Almacena, fecha, rota y verifica la temperatura del producto
Calificaciones Mínimas, Conocimientos, Habilidades y Ambiente de Trabajo:
- Requiere un mínimo de 0-1 año de experiencia en almacenamiento
- Requiere la capacidad de hablar, leer y comprender instrucciones, correspondencia breve y documentos de políticas, así como conversar cómodamente con clientes
- Requiere la capacidad de levantar y/o mover hasta 40 libras
- Disfruta trabajar en un ambiente de ritmo rápido.
- Es abierto a nuevas ideas y sugiere ideas propias.
- Trata a todos con respeto y muestra aprecio por un trabajo bien hecho.
- Utiliza las herramientas y capacitación que proporcionamos para hacer el trabajo correctamente.
- Requiere la capacidad de agacharse, girar y estar de pie para realizar las funciones normales del trabajo
Con una carrera en HMSHost, ¡realmente te beneficias! Ofrecemos
- Descuento del 75% en Comidas
- Estacionamiento pagado/subsidio de transporte
- Días festivos y vacaciones pagados
- Salud/dental/visión
- Coincidencia de RRSP
Información Adicional:
Para obtener más información sobre HMSHost y oportunidades de carrera adicionales, visite https://www.hmshost.com/
Empleador de Igualdad de Oportunidades (EOE)
Minoría/Mujer/Discapacitado/Veterano (M/F/D/V)
Lugar de Trabajo Libre de Drogas (DFW)
Acerca de HMSHost
Somos una empresa global de hospitalidad con pasión por el servicio. HMSHost ofrece el tamaño, los recursos, la capacitación y las oportunidades de avance que necesitas para alcanzar tus metas profesionales más importantes.
En HMSHost, sabemos que nuestro éxito se basa en ganar la confianza y la lealtad de nuestra gente. Nos comprometemos a brindar una experiencia laboral que gane tu lealtad, te ofrezca un lugar donde te sientas a gusto, un trabajo del que puedas sentirte orgulloso, un lugar para divertirte, ganar dinero y tener la oportunidad de avanzar. Apoyamos esto con salarios competitivos, beneficios sólidos y reconocimiento por un trabajo bien hecho.
Trabajar para HMSHost es más que servir comida y bebidas, es como ser un embajador de la ciudad en la que vives — en otras palabras, ¡ayudar a los viajeros a sentirse bien en movimiento!
¿Listo para sentirte bien en el trabajo? Postula hoy para unirte a la familia de restaurantes HMSHost, ¡ayudamos a los viajeros a sentirse bien en movimiento!
HMSHost at Vancouver International Airport
– 3211 Grant McConachie Way
HMSHost
Richmond, BC, Canada
Avolta, incluidas Dufry, HMSHost Corporation, Hudson y sus filiales (“la Compañía”), es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es política de la Compañía garantizar la igualdad de oportunidades en todos los aspectos del empleo y cumplir con las leyes y normativas contra la discriminación. La Compañía prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades a los solicitantes y miembros del equipo sin importar la raza, color, credo, edad, religión, sexo o género (incluido el embarazo, el parto, las condiciones médicas relacionadas y la lactancia), identidad o expresión de género (incluido el estado transgénero), orientación sexual, origen nacional, discapacidad, servicio militar y condición de veterano, ascendencia, estado de ciudadanía, estado civil, condición médica protegida según lo definido por la legislación estatal o local aplicable, información genética o cualquier otra base protegida por las leyes y ordenanzas federales, estatales o locales aplicables (denominadas “características protegidas”).