Gerente, Contabilidad de Asociación enParticipación
Gerente, Contabilidad de Asociación en Participación
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*Los beneficios pueden variar según la posición, así que pregunta a tu reclutador para más detalles.
Propósito: El propósito del Gerente de Contabilidad de Asociación (JV) es asistir en todos los aspectos de la contabilidad de asociaciones. Las responsabilidades incluyen informes financieros, cálculos de distribución de ganancias y distribución de efectivo, cálculos de honorarios de gestión, seguimiento de préstamos, mantenimiento del cumplimiento de los términos financieros de los contratos de JV, asistencia en auditorías con auditores externos, y conciliación de todas las cuentas del libro mayor relacionadas, según lo requerido por los acuerdos de JV.
Funciones Esenciales:
- Colabora con socios de JV en relación con términos financieros contractuales, que incluyen principalmente informes financieros, distribuciones de efectivo, préstamos y otros asuntos contables
- Mantiene políticas, procesos y flujos de trabajo de contabilidad de JV; optimiza procesos internos para lograr eficiencias y mantener controles internos sólidos
- Prepara estados financieros mensuales para todas las asociaciones
- Responsable del cálculo de distribuciones de socios y honorarios de gestión
- Gestiona cuentas por cobrar de JV y pagarés; monitorea cobros y evaluación de riesgos
- Revisa paquetes fiscales anuales de JV
- Concilia interés minoritario pagadero, saldos de préstamos y otras cuentas del balance de JV
- Asiste con auditorías de asociaciones con Deloitte y prepara cronogramas de auditoría relacionados
- Interactúa con Legal, Desarrollo de Negocios y Gestión de Operaciones en asuntos relacionados con asociaciones
- Apoya la incorporación de nuevas asociaciones y actividades de reestructuración
Relación de Reporte: Esta posición reporta al Director de Contabilidad de Asociación
Interdependencias Principales: Operaciones, Legal, Desarrollo de Negocios, Finanzas de Desarrollo de Negocios, Excelencia Operacional, Centro de Servicios Compartidos
Calificaciones Mínimas, Conocimientos, Habilidades y Entorno de Trabajo:
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Educación y Experiencia:
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Requiere 3-6 años de experiencia en un entorno contable
- Una licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas, o un campo relacionado.
- CPA, CMA, o MBA preferido
- Experiencia en contabilidad de asociaciones es una ventaja
- En la industria: 3-5 años de experiencia en Hospitalidad, Alimentos y Bebidas y/o Retail
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Requiere 3-6 años de experiencia en un entorno contable
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Capacitación Especializada:
- Capacitación que conduce a una comprensión clara y exhaustiva de la presentación de informes IFRS
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Conjunto de Habilidades Especializadas/Competencias/Rasgos
- Fuerte conocimiento financiero, incluyendo la capacidad de preparar y analizar estados financieros y modelos financieros
- Habilidades avanzadas de Microsoft Excel
- Habilidades avanzadas de ERP con SAP
- Conocimiento comercial avanzado y también tiene la mentalidad estratégica requerida para entender las implicaciones a largo plazo de las decisiones contables y para avanzar los objetivos de la organización
- Historial demostrado de anticipar las necesidades del negocio y de partes interesadas complejas, la población de empleados y circunstancias individuales
- Experiencia demostrada exhibiendo una mentalidad de mejora continua con la capacidad de optimizar procesos de trabajo y lograr resultados positivos
- Ubicación: Esta posición se encuentra en el Centro de Excelencia de Alimentos y Bebidas en Bethesda, MD
Avolta, incluyendo Dufry, HMSHost Corporation, Hudson, y afiliados ("la Empresa"), es un empleador de igualdad de oportunidades. Es política de la Empresa asegurar igualdad de oportunidades de empleo en todos los aspectos del empleo y cumplir con las leyes y regulaciones contra la discriminación. La Empresa prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y proporciona igualdad de oportunidades a los solicitantes y miembros del equipo sin importar la raza real o percibida, color, credo, edad, religión, sexo o género (incluyendo embarazo, parto, condiciones médicas relacionadas y lactancia), identidad de género o expresión de género (incluyendo estado transgénero), orientación sexual, origen nacional, discapacidad, servicio militar y estado de veterano, ascendencia, estado de ciudadanía, estado civil, condición médica protegida según lo definido por la ley estatal o local aplicable, información genética, o cualquier otra base protegida por las leyes y ordenanzas federales, estatales o locales aplicables (denominadas "características protegidas").
Acerca de HMSHost
Somos una empresa global de hospitalidad con pasión por el servicio. HMSHost ofrece el tamaño, los recursos, la capacitación y las oportunidades de avance que necesitas para alcanzar tus metas profesionales más importantes.
Creemos en una cultura de compromiso. Nos esforzamos por practicar comportamientos que preparen a todos los empleados para el éxito. Fomentamos una cultura de aprecio, atención e inclusión. También creemos en ser la mejor versión de ti mismo. Apoyamos esto con salarios competitivos, beneficios sólidos y reconocimiento por un trabajo bien hecho.
Los gerentes en HMSHost son entrenadores, guiando a sus equipos para lograr excelentes resultados mientras se divierten y marcan la diferencia cada día. Nuestros gerentes muestran su pasión por el servicio y la hospitalidad, están abiertos a diferentes ideas y perspectivas, pueden adaptarse al ritmo de nuestro negocio y satisfacen las necesidades de nuestros empleados, huéspedes, marcas y otros grupos de interés.
Valoramos a los gerentes-entrenadores que sean confiables, que podamos contar con ellos para hacer lo correcto y que se centren en la sencillez de nuestra misión: asegurar que todos se sientan bien en el trabajo y que nuestros viajeros se sientan bien en movimiento.
En HMSHost, sabemos que nuestro éxito se basa en personas extraordinarias, equipos sólidos y un ambiente divertido. Si tienes energía positiva, pasión por servir a los demás, disfrutas de un entorno de ritmo acelerado, eres un jugador de equipo, te gusta aprender y crecer y divertirte en el trabajo – ¡postula ahora!
HMSHost
Bethesda, MD
Avolta, incluidas Dufry, HMSHost Corporation, Hudson y sus filiales (“la Compañía”), es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es política de la Compañía garantizar la igualdad de oportunidades en todos los aspectos del empleo y cumplir con las leyes y normativas contra la discriminación. La Compañía prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades a los solicitantes y miembros del equipo sin importar la raza, color, credo, edad, religión, sexo o género (incluido el embarazo, el parto, las condiciones médicas relacionadas y la lactancia), identidad o expresión de género (incluido el estado transgénero), orientación sexual, origen nacional, discapacidad, servicio militar y condición de veterano, ascendencia, estado de ciudadanía, estado civil, condición médica protegida según lo definido por la legislación estatal o local aplicable, información genética o cualquier otra base protegida por las leyes y ordenanzas federales, estatales o locales aplicables (denominadas “características protegidas”).