Gerente, Contabilidad de Asociación enParticipación
Gerente, Contabilidad de Asociación en Participación
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Propósito: El Gerente de Contabilidad de Asociaciones es responsable de supervisar las actividades de contabilidad, informes financieros y cumplimiento de las asociaciones conjuntas de la Empresa. Este rol asegura la adherencia a los acuerdos de asociación conjunta, informes financieros precisos, distribuciones oportunas a socios, cálculos de honorarios de gestión, administración de préstamos y apoyo en auditorías. El Gerente actúa como un enlace clave entre las partes interesadas internas y los socios de asociaciones conjuntas, proporcionando orientación financiera y asegurando la integridad de los procesos de contabilidad de asociaciones conjuntas.
Funciones Esenciales:
Colabora con socios de asociaciones conjuntas respecto a términos financieros contractuales, incluyendo informes financieros, distribuciones de efectivo, préstamos, honorarios de gestión y otros asuntos contables
Mantiene y mejora políticas, procesos, flujos de trabajo y controles internos de contabilidad de asociaciones conjuntas para mejorar la eficiencia y asegurar el cumplimiento con estándares establecidos
Prepara y revisa estados financieros mensuales para todas las asociaciones conjuntas, asegurando precisión e informes oportunos
Calcula y administra distribuciones a socios y honorarios de gestión de conformidad con acuerdos de asociaciones conjuntas Gestiona cuentas por cobrar y pagarés de asociaciones conjuntas, monitorea cobros y evalúa riesgo financiero relacionado con saldos de socios y obligaciones pendientes
Revisa y analiza paquetes fiscales anuales de asociaciones conjuntas para asegurar completitud y cumplimiento con requisitos de informes Concilia saldos de interés minoritario pagadero, saldos de préstamos y otras cuentas del balance relacionadas con asociaciones conjuntas
Asiste y coordina auditorías de asociaciones conjuntas con auditores externos, incluyendo la preparación de cronogramas de auditoría y documentación de apoyo
Se asocia con Legal, Desarrollo de Negocios y Gestión de Operaciones en asuntos relacionados con asociaciones conjuntas, incluyendo interpretación de contratos e implicaciones financieras Apoya la incorporación de nuevas asociaciones conjuntas, reestructuraciones de propiedad e iniciativas estratégicas de negocios
Identifica e implementa oportunidades de mejora de procesos para mejorar la efectividad, precisión y eficiencia de actividades de contabilidad de asociaciones conjuntas
Relación de Reporte: El Gerente de Contabilidad de Asociaciones Conjuntas reporta al Director de Contabilidad de Asociaciones Conjuntas
Interdependencias Principales: Operaciones, Legal, Desarrollo de Negocios, Finanzas de Desarrollo de Negocios, Excelencia Operacional, Centro de Servicios Compartidos
Calificaciones Mínimas, Conocimientos, Habilidades y Ambiente de Trabajo:
Educación y Experiencia: La combinación de educación y experiencia profesional debe exceder 5 años:
En un rol de liderazgo: Requiere 2 años de experiencia supervisando un equipo de profesionales dedicados a ejecutar programas de contabilidad
En un rol técnico: Requiere 5 años de experiencia dedicados a desarrollar y entregar programas de contabilidad, específicamente con experiencia en contabilidad de asociaciones conjuntas
Una licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o un programa relacionado con el área funcional puede contar para 3 de los 5 años requeridos
En la industria: 3-5 años de experiencia en Hospitalidad, Alimentos y Bebidas y/o Retail 3-5 años
CPA o CMA preferido
Experiencia en contabilidad de asociaciones, arreglos de participación en ganancias o informes financieros multi-entidad preferida
Capacitación Especializada:
Capacitación que conduce a una comprensión clara y exhaustiva de informes IFRS
Conocimiento sólido de principios de contabilidad de asociaciones, contabilidad de préstamos y arreglos financieros contractuales
Conjunto de Habilidades Especializado/Competencias/Rasgos:
Experiencia preparando y analizando estados financieros y conciliaciones de cuentas complejas
Experiencia demostrada apoyando auditorías externas e internas
Fuerte capacidad financiera y analítica con la habilidad de interpretar datos financieros complejos y proporcionar información procesable
Habilidades avanzadas de Microsoft Excel, incluyendo modelado financiero, informes y análisis de datos
Experiencia trabajando dentro de SAP u otros sistemas ERP empresariales
Capacidad empresarial avanzada y también tiene la mentalidad estratégica requerida para entender las implicaciones a largo plazo de decisiones contables y para avanzar los objetivos de la organización
Fuertes habilidades de resolución de problemas, organización y gestión de proyectos
Capacidad de gestionar múltiples prioridades y cumplir plazos en un ambiente de ritmo rápido
Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones con partes interesadas internas y externas
Capacidad empresarial y también tiene la mentalidad requerida para entender las implicaciones a largo plazo de la planificación funcional y para avanzar los objetivos de la organización
Historial demostrado de entender las necesidades del negocio, partes interesadas, la población de empleados y circunstancias individuales
Historial demostrado de crear y mantener ambientes de trabajo positivos a través de coaching, desarrollo y liderazgo de equipos para lograr objetivos comunes
Ubicación: Esta posición está ubicada en el Centro de Apoyo de América del Norte en Bethesda, Maryland
Avolta, incluyendo Dufry, HMSHost Corporation, Hudson y afiliadas ("la Empresa"), es un empleador de igualdad de oportunidades. Es política de la Empresa asegurar igualdad de oportunidades de empleo en todos los aspectos del empleo y cumplir con leyes y regulaciones anti-discriminación. La Empresa prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y proporciona oportunidades iguales a solicitantes y miembros del equipo sin importar raza real o percibida, color, credo, edad, religión, sexo o género (incluyendo embarazo, parto, condiciones médicas relacionadas y lactancia), identidad de género o expresión de género (incluyendo estado transgénero), orientación sexual, origen nacional, discapacidad, servicio militar y estado de veterano, ascendencia, estado de ciudadanía, estado civil, condición médica protegida según lo define la ley estatal o local aplicable, información genética, o cualquier otra base protegida por leyes y ordenanzas federales, estatales o locales aplicables (referidas como "características protegidas").
Acerca de HMSHost
Somos una empresa global de hospitalidad con pasión por el servicio. HMSHost ofrece el tamaño, los recursos, la capacitación y las oportunidades de avance que necesitas para alcanzar tus metas profesionales más importantes.
Creemos en una cultura de compromiso. Nos esforzamos por practicar comportamientos que preparen a todos los empleados para el éxito. Fomentamos una cultura de aprecio, atención e inclusión. También creemos en ser la mejor versión de ti mismo. Apoyamos esto con salarios competitivos, beneficios sólidos y reconocimiento por un trabajo bien hecho.
Los gerentes en HMSHost son entrenadores, guiando a sus equipos para lograr excelentes resultados mientras se divierten y marcan la diferencia cada día. Nuestros gerentes muestran su pasión por el servicio y la hospitalidad, están abiertos a diferentes ideas y perspectivas, pueden adaptarse al ritmo de nuestro negocio y satisfacen las necesidades de nuestros empleados, huéspedes, marcas y otros grupos de interés.
Valoramos a los gerentes-entrenadores que sean confiables, que podamos contar con ellos para hacer lo correcto y que se centren en la sencillez de nuestra misión: asegurar que todos se sientan bien en el trabajo y que nuestros viajeros se sientan bien en movimiento.
En HMSHost, sabemos que nuestro éxito se basa en personas extraordinarias, equipos sólidos y un ambiente divertido. Si tienes energía positiva, pasión por servir a los demás, disfrutas de un entorno de ritmo acelerado, eres un jugador de equipo, te gusta aprender y crecer y divertirte en el trabajo – ¡postula ahora!
HMSHost
Bethesda, MD
Avolta, incluidas Dufry, HMSHost Corporation, Hudson y sus filiales (“la Compañía”), es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es política de la Compañía garantizar la igualdad de oportunidades en todos los aspectos del empleo y cumplir con las leyes y normativas contra la discriminación. La Compañía prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades a los solicitantes y miembros del equipo sin importar la raza, color, credo, edad, religión, sexo o género (incluido el embarazo, el parto, las condiciones médicas relacionadas y la lactancia), identidad o expresión de género (incluido el estado transgénero), orientación sexual, origen nacional, discapacidad, servicio militar y condición de veterano, ascendencia, estado de ciudadanía, estado civil, condición médica protegida según lo definido por la legislación estatal o local aplicable, información genética o cualquier otra base protegida por las leyes y ordenanzas federales, estatales o locales aplicables (denominadas “características protegidas”).