Cuisinier desushi
Wicker Park Sushi
HMSHost at Chicago O'Hare International Airport
Terminal 1, Concourse C 10000 West O'Hare Avenue Chicago, IL 60666
Cuisinier de sushi
21,25 $ à 21,35 $ l'heure
Avec une carrière chez HMSHost, vous en bénéficiez vraiment ! Nous offrons
- Assurance maladie, dentaire et vision
- Congés payés généreux (vacances, horaires flexibles ou congés maladie)
- Rémunération des jours fériés
- Avantages repas et transport
- *Plan de retraite 401(k) avec contribution de l'entreprise
- *Assurance-vie payée par l'entreprise
- *Remboursement des frais de scolarité
- Programme d'aide aux employés
- Formation et opportunités de croissance professionnelle passionnantes
- Programme de parrainage – parrainez un ami et gagnez une prime
*Les avantages peuvent varier selon le poste, veuillez demander des détails à votre recruteur.
Le Cuisinier Sushi est responsable de la préparation des sushis et d'autres divers produits alimentaires, en assurant la qualité et la présentation des produits alimentaires préparés, en effectuant toutes les fonctions de poste nécessaires dans les zones de préparation et de cuisson, en fournissant la plus haute qualité de service aux clients et aux collègues à tout moment, et en effectuant toutes les autres responsabilités selon les directives de l'entreprise ou selon les instructions de la direction.
Il s'agit d'un poste non exonéré et qui relève généralement du Chef Sushi selon les exigences locales.
Fonctions essentielles :
Suit les recettes et/ou les directives de produit pour une préparation et une présentation appropriées des aliments
Suit les menus, estime les besoins alimentaires, vérifie la production et tient des registres afin de planifier avec précision les besoins de production et de réquisitionner les fournitures et équipements selon les besoins
Pratique d'excellentes pratiques de sécurité alimentaire et d'hygiène et se conforme aux normes HACCP
Transfère les fournitures et équipements entre les zones de stockage et de travail à la main ou par chariot
Prépare l'équipement approprié pour la cuisson
Utilise les ustensiles de cuisine et/ou l'équipement utilisé pour le chauffage, la pesée, la mesure, le mélange, le lavage, l'épluchage, la coupe, le broyage, l'agitation, le tamisage, le tranchage, l'assemblage et le pétrissage des produits alimentaires
Assure le respect des procédures appropriées de manipulation des aliments pour l'emballage, l'étiquetage, la datation, le stockage, la conservation, la rotation et la vérification de la température des produits
Reçoit et fait l'inventaire des produits et fournitures alimentaires et de boissons
Nettoie et désinfecte le poste de travail et l'équipement
Stocke, date, fait tourner et vérifie la température du produit
Qualifications minimales, connaissances, compétences et environnement de travail :
Exige un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent GED
Exige un minimum de 1 an d'expérience étroitement liée à la cuisine Sushi avec des compétences en préparation des aliments et une connaissance des normes HACCP ; exige une connaissance des aliments Sushi
Doit être capable de réussir le cours de sécurité alimentaire et d'hygiène fourni par l'entreprise
Exige une expérience de travail dans un environnement de restaurant à haut volume et de restauration décontractée
Exige la capacité à se plier, à se tordre et à se tenir debout pour effectuer les fonctions normales du travail
Exige la capacité à soulever et/ou à déplacer jusqu'à 40 livres
Exige la capacité à parler, lire et comprendre les instructions, la correspondance brève et les documents de politique, ainsi qu'à converser confortablement avec les clients
La capacité à parler et écrire le japonais est un plus
Travaille fréquemment avec des couteaux et des ustensiles tranchants
Immerge fréquemment les mains dans l'eau et l'eau diluée avec des solutions chimiques
Avolta, y compris Dufry, HMSHost Corporation, Hudson et les sociétés affiliées (« l'Entreprise »), est un employeur offrant l'égalité des chances. La politique de l'Entreprise est d'assurer l'égalité des chances en matière d'emploi dans tous les aspects de l'emploi et de se conformer aux lois et réglementations anti-discrimination. L'Entreprise interdit la discrimination et le harcèlement de toute nature et offre des opportunités égales aux candidats et aux membres de l'équipe sans égard à la race, couleur, croyance, âge, religion, sexe ou genre (y compris la grossesse, l'accouchement, les conditions médicales connexes et l'allaitement), l'identité de genre ou l'expression de genre (y compris le statut de personne transgenre), l'orientation sexuelle, l'origine nationale, le handicap, le service militaire et le statut de vétéran, l'ascendance, le statut de citoyen, le statut matrimonial, la condition médicale protégée telle que définie par la loi d'État ou locale applicable, les informations génétiques, ou toute autre base protégée par les lois et ordonnances fédérales, d'État ou locales applicables (dénommées « caractéristiques protégées »).
À propos d'HMSHost
Nous sommes une entreprise mondiale d'hôtellerie avec une passion pour le service ! HMSHost offre la taille, les ressources, la formation et les opportunités d'avancement dont vous avez besoin pour atteindre vos objectifs de carrière les plus importants.
Chez HMSHost, nous savons que notre succès repose sur la confiance et la fidélité de nos collaborateurs. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle qui gagne votre fidélité, vous offre un lieu où vous vous sentez à votre place, un travail dont vous pouvez être fier, un endroit pour vous amuser, gagner de l'argent, et une opportunité d'avancement. Nous soutenons cela grâce à des salaires compétitifs, des avantages sociaux solides et une reconnaissance pour un travail bien fait.
Travailler pour HMSHost, c’est plus que servir de la nourriture et des boissons. C’est comme être un ambassadeur de la ville dans laquelle vous vivez – en d'autres termes, aider les voyageurs à se sentir bien en déplacement !
Prêt(e) à vous sentir bien au travail ? Postulez dès aujourd'hui pour rejoindre la famille de restaurants HMSHost, nous aidons les voyageurs à se sentir bien en déplacement !
Wicker Park Sushi
– Terminal 1, Concourse C
HMSHost at Chicago O'Hare International Airport
Chicago, IL
Avolta, y compris Dufry, HMSHost Corporation, Hudson et leurs filiales (« la Société »), est un employeur garantissant l’égalité des chances. Il est de la politique de la Société de veiller à l’égalité des chances en matière d’emploi dans tous les aspects du travail et de se conformer aux lois et réglementations anti-discrimination. La Société interdit toute forme de discrimination et de harcèlement et offre des opportunités égales aux candidats et aux membres de l’équipe sans égard à la race, la couleur, les convictions, l’âge, la religion, le sexe ou le genre (y compris la grossesse, l’accouchement, les conditions médicales associées et l’allaitement), l’identité de genre ou l’expression de genre (y compris le statut transgenre), l’orientation sexuelle, l’origine nationale, le handicap, le service militaire et le statut d’ancien combattant, l’ascendance, le statut de citoyenneté, l’état civil, les conditions médicales protégées telles que définies par la législation locale ou étatique applicable, les informations génétiques, ou tout autre motif protégé par les lois et ordonnances fédérales, étatiques ou locales applicables (appelés « caractéristiques protégées »).