Cocinero desushi

Wicker Park Sushi


HMSHost at Chicago O'Hare International Airport
Terminal 1, Concourse C
10000 West O'Hare Avenue
Chicago, IL 60666

Cocinero de sushi

21,25 $ a 21,35 $ por hora

¡Con una carrera en HMSHost, realmente te beneficias! Ofrecemos

  • Seguro de salud, dental y de visión
  • Tiempo libre pagado generoso (vacaciones, flexible o enfermedad)
  • Pago de días festivos
  • Beneficios de comidas y transporte
  • *Plan de jubilación 401(k) con aportación de la empresa
  • *Seguro de vida pagado por la empresa
  • *Reembolso de matrícula
  • Programa de asistencia a empleados
  • Capacitación y emocionantes oportunidades de crecimiento profesional
  • Programa de referencia – refiere a un amigo y gana un bono

*Los beneficios pueden variar según la posición, así que pregunta a tu reclutador para más detalles.

El Cocinero de Sushi es responsable de preparar sushi y otros diversos productos alimenticios, asegurando la calidad y presentación de los productos alimenticios preparados, realizando todas las funciones de estación necesarias en las áreas de preparación y cocina, proporcionando el más alto nivel de servicio a clientes y asociados en todo momento, y realizando todas las demás responsabilidades según lo dirigido por el negocio o según lo asignado por la gerencia.

Esta es una posición no exenta y típicamente reporta al Chef de Sushi dependiendo de los requisitos locales.

Funciones Esenciales:

  • Sigue recetas y/o instrucciones de productos para la preparación y presentación adecuada de alimentos

  • Sigue menús, estima requisitos de alimentos, verifica la producción y mantiene registros para planificar con precisión los requisitos de producción y solicitar suministros y equipos según sea necesario

  • Practica excelentes prácticas de seguridad alimentaria y saneamiento y cumple con los estándares HACCP

  • Transfiere suministros y equipos entre áreas de almacenamiento y trabajo a mano o en carrito

  • Prepara el equipo apropiado para cocinar

  • Opera utensilios de cocina y/o equipos utilizados para calentar, pesar, medir, mezclar, lavar, pelar, cortar, moler, revolver, colar, rebanar, ensamblar y amasar productos alimenticios

  • Asegura que se sigan los procedimientos adecuados de manipulación de alimentos para envolver, etiquetar, fechar, almacenar, rotar y verificar la temperatura de los productos

  • Recibe e inventaría productos y suministros de alimentos y bebidas

  • Limpia y desinfecta la estación de trabajo y el equipo

  • Almacena, fecha, rota y verifica la temperatura del producto

Calificaciones Mínimas, Conocimientos, Habilidades y Entorno de Trabajo:

  • Requiere diploma de escuela secundaria o equivalente GED

  • Requiere un mínimo de 1 año de experiencia en cocina de Sushi estrechamente relacionada con habilidades de preparación de alimentos y conocimiento de estándares HACCP; requiere conocimiento de alimentos de Sushi

  • Debe poder aprobar la clase de seguridad alimentaria y saneamiento proporcionada por la empresa

  • Requiere experiencia laboral en un entorno de restaurante de alto volumen y casual

  • Requiere la capacidad de doblarse, girar y estar de pie para realizar las funciones normales del trabajo

  • Requiere la capacidad de levantar y/o mover hasta 40 libras

  • Requiere la capacidad de hablar, leer y comprender instrucciones, correspondencia breve y documentos de política, así como conversar cómodamente con clientes

  • La capacidad de hablar y escribir japonés es una ventaja

  • Frecuentemente trabaja con cuchillos afilados y utensilios

  • Frecuentemente sumerge las manos en agua y agua diluida con soluciones químicas

Avolta, incluyendo Dufry, HMSHost Corporation, Hudson y afiliados ("la Empresa"), es un empleador de igualdad de oportunidades. Es política de la Empresa asegurar igualdad de oportunidades de empleo en todos los aspectos del empleo y cumplir con las leyes y regulaciones contra la discriminación. La Empresa prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y proporciona igualdad de oportunidades a los solicitantes y miembros del equipo sin importar la raza real o percibida, color, credo, edad, religión, sexo o género (incluyendo embarazo, parto, condiciones médicas relacionadas y lactancia), identidad de género o expresión de género (incluyendo estado transgénero), orientación sexual, origen nacional, discapacidad, servicio militar y estado de veterano, ascendencia, estado de ciudadanía, estado civil, condición médica protegida según lo definido por la ley estatal o local aplicable, información genética, o cualquier otra base protegida por las leyes y ordenanzas federales, estatales o locales aplicables (denominadas "características protegidas").

Acerca de HMSHost

Somos una empresa global de hospitalidad con pasión por el servicio. HMSHost ofrece el tamaño, los recursos, la capacitación y las oportunidades de avance que necesitas para alcanzar tus metas profesionales más importantes.

En HMSHost, sabemos que nuestro éxito se basa en ganar la confianza y la lealtad de nuestra gente. Nos comprometemos a brindar una experiencia laboral que gane tu lealtad, te ofrezca un lugar donde te sientas a gusto, un trabajo del que puedas sentirte orgulloso, un lugar para divertirte, ganar dinero y tener la oportunidad de avanzar. Apoyamos esto con salarios competitivos, beneficios sólidos y reconocimiento por un trabajo bien hecho.

Trabajar para HMSHost es más que servir comida y bebidas, es como ser un embajador de la ciudad en la que vives — en otras palabras, ¡ayudar a los viajeros a sentirse bien en movimiento!

¿Listo para sentirte bien en el trabajo? Postula hoy para unirte a la familia de restaurantes HMSHost, ¡ayudamos a los viajeros a sentirse bien en movimiento!

Wicker Park Sushi – Terminal 1, Concourse C
HMSHost at Chicago O'Hare International Airport
Chicago, IL

Avolta, incluidas Dufry, HMSHost Corporation, Hudson y sus filiales (“la Compañía”), es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es política de la Compañía garantizar la igualdad de oportunidades en todos los aspectos del empleo y cumplir con las leyes y normativas contra la discriminación. La Compañía prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades a los solicitantes y miembros del equipo sin importar la raza, color, credo, edad, religión, sexo o género (incluido el embarazo, el parto, las condiciones médicas relacionadas y la lactancia), identidad o expresión de género (incluido el estado transgénero), orientación sexual, origen nacional, discapacidad, servicio militar y condición de veterano, ascendencia, estado de ciudadanía, estado civil, condición médica protegida según lo definido por la legislación estatal o local aplicable, información genética o cualquier otra base protegida por las leyes y ordenanzas federales, estatales o locales aplicables (denominadas “características protegidas”).