Conducteur
HMSHost à l’aéroport international Hartsfield-Jackson d’Atlanta
HMSHost
6000 North Terminal Parkway Atlanta, GA 30337
Conducteur
À partir de 19,10 $ l'heure
Résumé :
Le conducteur est principalement responsable de la conduite du véhicule de livraison pour transporter des matériaux, des fournitures ou de l'équipement. Les autres responsabilités incluent s'assurer que l'équipement/les marchandises sont configurés selon le connaissement, pour le chargement, la sécurisation et la livraison des matériaux de manière sûre et opportune ; et remplir et traiter la paperasserie. Le conducteur de livraison doit également maintenir un véhicule sûr et se conformer à toutes les lois réglementaires gouvernementales et peut être tenu de mettre en place l'équipement/les marchandises sur le site de livraison ; effectue toutes les autres responsabilités selon les directives de l'entreprise ou selon les instructions de la direction. Il s'agit d'un poste non exonéré et qui relève généralement du Gestionnaire d'entrepôt ou du Directeur général selon les exigences locales.
Fonctions essentielles :
Se conforme aux calendriers de livraison et fournit des livraisons précises, opportunes et efficaces
Exécute le processus de billetterie selon les normes de l'entreprise
Approvisionne les expéditions de manière précise et efficace
Prélève, prépare et traite les commandes quotidiennes selon les demandes générées par les magasins
Utilise l'ordinateur pour gérer l'inventaire précis des opérations d'entrepôt
Assiste au transport des commandes, y compris la conduite entre l'entrepôt et les magasins et l'escorte des camions de fournisseurs (le cas échéant)
Identifie les produits endommagés et expirés
Met en œuvre la rotation des produits en fonction des dates de code produit dans l'entrepôt et les concepts
Suit toutes les procédures de sécurité et de sûreté établies par l'entreprise et la succursale
Assiste à toutes les responsabilités et activités de maintenance établies par l'entrepôt
Maintient le stockage des accessoires et de l'équipement
Assiste à l'entretien de l'emplacement des bacs ; le processus d'inventaire physique ; comptage, démarque et redéfinition
processus selon les besoins (le cas échéant)
Maintient les graphiques HACCP, les refroidisseurs et congélateurs à accès libre (le cas échéant)
Qualifications minimales, connaissances, compétences et environnement de travail :
Exige un minimum de 1 an d'expérience de conduite
Doit avoir au moins 21 ans
Exige la capacité d'interagir avec le public et les collègues avec une personnalité amicale, enthousiaste et extravertie
Exige la capacité de parler, lire et comprendre les instructions, la correspondance brève et les documents de politique, ainsi que de converser confortablement avec les clients
Exige la capacité de soulever et/ou de déplacer jusqu'à 50 livres
Exige la capacité de conduire un camion en toute sécurité.
Exige un permis de conduire valide et un bon dossier de conduite tel que démontré par un relevé du DMV
À propos d'HMSHost
Nous sommes une entreprise mondiale d'hôtellerie avec une passion pour le service ! HMSHost offre la taille, les ressources, la formation et les opportunités d'avancement dont vous avez besoin pour atteindre vos objectifs de carrière les plus importants.
Chez HMSHost, nous savons que notre succès repose sur la confiance et la fidélité de nos collaborateurs. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle qui gagne votre fidélité, vous offre un lieu où vous vous sentez à votre place, un travail dont vous pouvez être fier, un endroit pour vous amuser, gagner de l'argent, et une opportunité d'avancement. Nous soutenons cela grâce à des salaires compétitifs, des avantages sociaux solides et une reconnaissance pour un travail bien fait.
Travailler pour HMSHost, c’est plus que servir de la nourriture et des boissons. C’est comme être un ambassadeur de la ville dans laquelle vous vivez – en d'autres termes, aider les voyageurs à se sentir bien en déplacement !
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HMSHost à l’aéroport international Hartsfield-Jackson d’Atlanta
– 6000 North Terminal Parkway
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Avolta, y compris Dufry, HMSHost Corporation, Hudson et leurs filiales (« la Société »), est un employeur garantissant l’égalité des chances. Il est de la politique de la Société de veiller à l’égalité des chances en matière d’emploi dans tous les aspects du travail et de se conformer aux lois et réglementations anti-discrimination. La Société interdit toute forme de discrimination et de harcèlement et offre des opportunités égales aux candidats et aux membres de l’équipe sans égard à la race, la couleur, les convictions, l’âge, la religion, le sexe ou le genre (y compris la grossesse, l’accouchement, les conditions médicales associées et l’allaitement), l’identité de genre ou l’expression de genre (y compris le statut transgenre), l’orientation sexuelle, l’origine nationale, le handicap, le service militaire et le statut d’ancien combattant, l’ascendance, le statut de citoyenneté, l’état civil, les conditions médicales protégées telles que définies par la législation locale ou étatique applicable, les informations génétiques, ou tout autre motif protégé par les lois et ordonnances fédérales, étatiques ou locales applicables (appelés « caractéristiques protégées »).