Conductor
HMSHost at Hartsfield-Jackson Atlanta International Airport
HMSHost
6000 North Terminal Parkway Atlanta, GA 30337
Conductor
Desde 19,10 $ por hora
Resumen:
El Conductor es principalmente responsable de conducir el vehículo de entrega para transportar materiales, suministros o equipos. Otras responsabilidades incluyen asegurar que los equipos/bienes estén configurados de acuerdo con el conocimiento de embarque, para cargar, asegurar y entregar materiales de manera segura y oportuna; y completar y procesar documentación. El conductor de entrega también debe mantener un vehículo seguro y cumplir con todas las leyes regulatorias gubernamentales y puede ser requerido para instalar equipos/bienes en el sitio de entrega; realiza todas las demás responsabilidades según lo dirigido por el negocio o según lo asignado por la gerencia. Esta es una posición no exenta y típicamente reporta al Gerente de Almacén o Gerente General dependiendo de los requisitos locales.
Funciones Esenciales:
Cumple con los cronogramas de entrega y proporciona entregas precisas, oportunas y procesadas eficientemente
Ejecuta el proceso de emisión de boletos de acuerdo con los estándares de la Empresa
Almacena envíos de manera precisa y eficiente
Extrae, prepara y procesa pedidos diarios de acuerdo con las requisiciones generadas por las tiendas
Utiliza la computadora para gestionar el inventario preciso para las operaciones del almacén
Asiste en el transporte de pedidos incluyendo conducir entre el almacén y las tiendas y escoltar camiones de proveedores (donde sea aplicable)
Identifica productos dañados y vencidos
Implementa la rotación de productos basada en las fechas de código de producto en el almacén y conceptos
Sigue todos los procedimientos de seguridad establecidos por la Empresa y Sucursal
Asiste en todas las responsabilidades y actividades de mantenimiento establecidas por el almacén
Mantiene el almacenamiento de accesorios y equipos
Asiste con el mantenimiento de la ubicación de contenedores; el proceso de inventario físico; conteo, reducción de precio y tachado
proceso según sea necesario (donde sea aplicable)
Mantiene gráficos HACCP, enfriadores y congeladores (donde sea aplicable)
Calificaciones Mínimas, Conocimientos, Habilidades y Ambiente de Trabajo:
Requiere un mínimo de 1 año de experiencia en conducción
Debe tener 21 años de edad
Requiere la capacidad de interactuar con el público y compañeros de trabajo con una personalidad amigable, entusiasta y extrovertida
Requiere la capacidad de hablar, leer y comprender instrucciones, correspondencia breve y documentos de política, así como conversar cómodamente con clientes
Requiere la capacidad de levantar y/o mover hasta 50 libras
Requiere la capacidad de conducir un camión de manera segura.
Requiere una licencia de conducir válida y un buen historial de conducción según lo demostrado por un informe del DMV
Acerca de HMSHost
Somos una empresa global de hospitalidad con pasión por el servicio. HMSHost ofrece el tamaño, los recursos, la capacitación y las oportunidades de avance que necesitas para alcanzar tus metas profesionales más importantes.
En HMSHost, sabemos que nuestro éxito se basa en ganar la confianza y la lealtad de nuestra gente. Nos comprometemos a brindar una experiencia laboral que gane tu lealtad, te ofrezca un lugar donde te sientas a gusto, un trabajo del que puedas sentirte orgulloso, un lugar para divertirte, ganar dinero y tener la oportunidad de avanzar. Apoyamos esto con salarios competitivos, beneficios sólidos y reconocimiento por un trabajo bien hecho.
Trabajar para HMSHost es más que servir comida y bebidas, es como ser un embajador de la ciudad en la que vives — en otras palabras, ¡ayudar a los viajeros a sentirse bien en movimiento!
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HMSHost at Hartsfield-Jackson Atlanta International Airport
– 6000 North Terminal Parkway
HMSHost
Atlanta, GA
Avolta, incluidas Dufry, HMSHost Corporation, Hudson y sus filiales (“la Compañía”), es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es política de la Compañía garantizar la igualdad de oportunidades en todos los aspectos del empleo y cumplir con las leyes y normativas contra la discriminación. La Compañía prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades a los solicitantes y miembros del equipo sin importar la raza, color, credo, edad, religión, sexo o género (incluido el embarazo, el parto, las condiciones médicas relacionadas y la lactancia), identidad o expresión de género (incluido el estado transgénero), orientación sexual, origen nacional, discapacidad, servicio militar y condición de veterano, ascendencia, estado de ciudadanía, estado civil, condición médica protegida según lo definido por la legislación estatal o local aplicable, información genética o cualquier otra base protegida por las leyes y ordenanzas federales, estatales o locales aplicables (denominadas “características protegidas”).