Superviseur du recyclage del'argent

HMSHost à l'aéroport international Daniel Inouye


HMSHost
300 Rodgers Blvd
Honolulu, HI 96819

Superviseur du recyclage de l'argent

19,91 $ à 23,14 $ l'heure

Une carrière chez HMSHost vous offre de réels avantages ! Nous proposons

  • assurance maladie, dentaire et optique
  • Congés payés généreux (vacances, congés flexibles ou congés maladie)
  • Indemnité de congés payés
  • Avantages liés aux repas et au transport
  • Régime de retraite 401(k) avec contribution de l'employeur
  • *Assurance-vie payée par l'entreprise
  • *Remboursement des frais de scolarité
  • programme d'aide aux employés
  • Formation et perspectives de carrière stimulantes
  • Programme de parrainage – parrainez un ami et gagnez une prime

*Les avantages peuvent varier selon le poste, veuillez donc demander plus de détails à votre recruteur.

Résumé:

Le/La spécialiste du support des recycleurs de billets travaille en collaboration avec la direction des opérations pour assurer la maintenance et le dépannage des recycleurs de billets. Il/Elle coordonne les dépôts et les nettoyages des recycleurs effectués par les responsables afin de garantir le respect des procédures de contrôle, et effectue d'autres tâches de gestion de trésorerie selon les directives de l'entreprise ou les affectations de la direction. Ce poste est non-cadre et relève du directeur des opérations.

Fonctions essentielles :

  • Il est le principal interlocuteur pour les questions techniques et opérationnelles liées à Cash Recycler, et coordonne également l'enlèvement et la livraison des fourgons blindés.
  • Il coordonne et communique efficacement avec les responsables pour s'assurer que ces derniers effectuent toutes les activités liées au recyclage des espèces, y compris le réapprovisionnement, le nettoyage et les dépôts, de manière sûre, rapide et cohérente.
  • Effectue un nettoyage en profondeur régulier (toutes les deux semaines ou tous les mois selon l'utilisation) et veille à ce que les nettoyages quotidiens recommandés soient effectués régulièrement par les responsables désignés.
  • Prépare le dépôt pour chaque recycleur de billets selon les besoins
  • Garantit que la modification de commande est effectuée et que des pièces spécifiques au recycleur en quantité suffisante sont disponibles.
  • Maintient un environnement de contrôle approprié garantissant la conformité à toutes les normes de recyclage d'espèces de l'entreprise
  • Forme les responsables à l'utilisation et au nettoyage du recycleur de billets, à la résolution des erreurs et à toutes les autres responsabilités liées au recycleur de billets.
  • Fournit une formation aux gestionnaires sur les procédures de gestion de trésorerie et de contrôle des clés
  • Surveille les chargements d'argent liquide dans les systèmes à partir de la machine pour en assurer l'exactitude
  • Effectue des audits du contenu des coffres-forts externes et des recycleurs de billets afin de détecter les anomalies, réalise une enquête préliminaire et transmet toutes les constatations douteuses au contrôleur des opérations et au service de prévention des pertes.
  • Exécute toutes les autres tâches qui lui sont confiées par la direction.

    Qualifications minimales, connaissances, compétences et environnement de travail :

  • Exige un diplôme d'études secondaires ou un diplôme d'équivalence d'études secondaires (GED).
  • Une expérience professionnelle pertinente de 1 à 3 ans est requise ; la connaissance de Micros est un atout.
  • Exige la capacité de travailler de manière autonome et de prendre des décisions judicieuses.
  • Exige d'excellentes compétences organisationnelles et de communication
  • Exige la capacité de parler, de lire et de comprendre des instructions, des courriers courts et des documents de politique interne, ainsi que de converser aisément avec les clients.
  • Exige la capacité de travailler selon un horaire non traditionnel
  • Nécessite la capacité de soulever des sacs de pièces de monnaie pesant jusqu'à 22,7 kg (50 lb).
  • Exige la capacité de conduire un véhicule de l'entreprise dans la zone SIDA

    Employeur garantissant l'égalité des chances (EEO) Minorités/Femmes/Personnes handicapées/Anciens combattants (H/F/D/V) Lieu de travail sans drogue (LTD)

  • À propos d'HMSHost

    Nous sommes une entreprise mondiale d'hôtellerie avec une passion pour le service ! HMSHost offre la taille, les ressources, la formation et les opportunités d'avancement dont vous avez besoin pour atteindre vos objectifs de carrière les plus importants.

    Chez HMSHost, nous savons que notre succès repose sur la confiance et la fidélité de nos collaborateurs. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle qui gagne votre fidélité, vous offre un lieu où vous vous sentez à votre place, un travail dont vous pouvez être fier, un endroit pour vous amuser, gagner de l'argent, et une opportunité d'avancement. Nous soutenons cela grâce à des salaires compétitifs, des avantages sociaux solides et une reconnaissance pour un travail bien fait.

    Travailler pour HMSHost, c’est plus que servir de la nourriture et des boissons. C’est comme être un ambassadeur de la ville dans laquelle vous vivez – en d'autres termes, aider les voyageurs à se sentir bien en déplacement !

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    HMSHost à l'aéroport international Daniel Inouye – 300 Rodgers Blvd
    HMSHost
    Honolulu, HI

    Avolta, y compris Dufry, HMSHost Corporation, Hudson et leurs filiales (« la Société »), est un employeur garantissant l’égalité des chances. Il est de la politique de la Société de veiller à l’égalité des chances en matière d’emploi dans tous les aspects du travail et de se conformer aux lois et réglementations anti-discrimination. La Société interdit toute forme de discrimination et de harcèlement et offre des opportunités égales aux candidats et aux membres de l’équipe sans égard à la race, la couleur, les convictions, l’âge, la religion, le sexe ou le genre (y compris la grossesse, l’accouchement, les conditions médicales associées et l’allaitement), l’identité de genre ou l’expression de genre (y compris le statut transgenre), l’orientation sexuelle, l’origine nationale, le handicap, le service militaire et le statut d’ancien combattant, l’ascendance, le statut de citoyenneté, l’état civil, les conditions médicales protégées telles que définies par la législation locale ou étatique applicable, les informations génétiques, ou tout autre motif protégé par les lois et ordonnances fédérales, étatiques ou locales applicables (appelés « caractéristiques protégées »).