Barista
Starbucks
HMSHost at Seattle–Tacoma International Airport
C/D - NE-2
17801 International Boulevard
Seattle, WA 98188
Barista
$21.96 to $23.96 per hour
Une carrière chez HMSHost vous apportera de nombreux avantages ! Nous offrons
- Assurance santé, dentaire et ophtalmologique
- Congés payés généreux (vacances, congés flexibles ou congés maladie)
- Congés payés
- Avantages en matière de repas et de transport
- *Plan de retraite 401(k) avec cotisation de contrepartie de l'entreprise
- *Assurance vie payée par l'entreprise
- *Remboursement des frais de scolarité
- Programme d'aide aux employés
- Des opportunités de formation et d'évolution de carrière passionnantes
- Programme de parrainage – parrainez un ami et gagnez un bonus
*Les avantages peuvent varier selon le poste, alors demandez plus de détails à votre recruteur.
Aéroport Emplacement : Aéroport de Seattle F&B Rémunération annoncée : 21,96 $ à 23,96 $
Rejoignez notre équipe dynamique
Nous recrutons des baristas pour rejoindre notre équipe et offrir un service de qualité à nos clients du monde entier. En tant que membre de la famille HMSHost, vous aurez l'opportunité de participer à cette formidable opportunité. Le/La barista crée une expérience exceptionnelle pour nos clients en proposant des boissons et des produits de qualité, un service rapide et une expérience agréable et mémorable.
Mission : Le barista est chargé d'offrir un excellent service client, de traiter les commandes de nourriture et de boissons et de conclure les transactions commerciales au sein d'un établissement de café certifié. Il veille également au bon fonctionnement de l'établissement en participant au nettoyage, à la préparation des repas, à l'accueil des clients, au réapprovisionnement et à la gestion des stocks. Ce poste est non exonéré et est généralement rattaché au directeur général.
Fonctions essentielles :
Qualifications minimales, connaissances, compétences et environnement de travail :
Expérience professionnelle:
o Doit avoir une année d'expérience en service à la clientèle
o Préféré : avoir au moins un an d'expérience de travail dans un café à volume élevé
o Préféré : expérience préalable en manipulation d'espèces
Ensemble de compétences/aptitudes/traits spécialisés :
o Excellentes compétences en service à la clientèle et en communication ; démontre la capacité d'interagir avec les clients et les collègues avec enthousiasme
o Nécessite la capacité de parler, de lire et de comprendre des instructions, une courte correspondance et des documents de politique, ainsi que de converser confortablement avec les clients
o Nécessite la capacité d'apprendre et de maintenir les connaissances sur les produits et les procédures des établissements de café certifiés
Exigences physiques :
o Nécessite la capacité de se pencher, de se tordre, de marcher et de se tenir debout pour effectuer les fonctions normales du travail
o Capacité à rester debout/marcher pendant de longues périodes
o Peut effectuer des mouvements répétitifs
o A la capacité de se pencher, de se baisser ou de s'agenouiller
o Doit être capable de soulever jusqu'à 40 livres
o Utilisation de la dextérité de la main pour écrire, saisir, tirer, tordre, secouer
Clause de non-responsabilité:
Toutes les exigences du poste sont susceptibles d'être modifiées afin de refléter l'évolution des exigences du poste ou de répondre aux besoins des personnes handicapées. Certaines exigences peuvent exclure les personnes qui représentent une menace ou un risque pour leur santé et leur sécurité ou celles des autres employés. La présente description de poste n'indique ni n'implique en aucun cas que ces tâches seront les seules requises pour ce poste. Les employés seront tenus d'effectuer d'autres tâches liées à leur poste, à la demande de leur superviseur/manager (dans le respect des directives et des lois fédérales et étatiques). Le maintien en poste reste à la discrétion de l'employeur. Dufry, Hudson et HMSHost souscrivent au principe de l'égalité des chances et ne pratiquent aucune discrimination à l'embauche fondée sur l'origine ethnique, la couleur de peau, la religion, le sexe (y compris la grossesse et l'identité de genre), l'origine nationale, l'affiliation politique, l'orientation sexuelle, l'état civil, le handicap, les informations génétiques, l'âge, l'appartenance à une organisation syndicale, les représailles, la parentalité, le service militaire ou tout autre critère non lié au mérite.
Employeur garantissant l'égalité des chances (EOE) Minorités/Femmes/Handicapés/Anciens combattants (H/F/D/V) Lieu de travail sans drogue (DFW)
À propos d'HMSHost
Nous sommes une entreprise mondiale d'hôtellerie avec une passion pour le service ! HMSHost offre la taille, les ressources, la formation et les opportunités d'avancement dont vous avez besoin pour atteindre vos objectifs de carrière les plus importants.
Chez HMSHost, nous savons que notre succès repose sur la confiance et la fidélité de nos collaborateurs. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle qui gagne votre fidélité, vous offre un lieu où vous vous sentez à votre place, un travail dont vous pouvez être fier, un endroit pour vous amuser, gagner de l'argent, et une opportunité d'avancement. Nous soutenons cela grâce à des salaires compétitifs, des avantages sociaux solides et une reconnaissance pour un travail bien fait.
Travailler pour HMSHost, c’est plus que servir de la nourriture et des boissons. C’est comme être un ambassadeur de la ville dans laquelle vous vivez – en d'autres termes, aider les voyageurs à se sentir bien en déplacement !
Prêt(e) à vous sentir bien au travail ? Postulez dès aujourd'hui pour rejoindre la famille de restaurants HMSHost, nous aidons les voyageurs à se sentir bien en déplacement !
Starbucks
– C/D - NE-2
HMSHost at Seattle–Tacoma International Airport
Seattle, WA
HMSHost is an equal opportunity employer and does not discriminate in employment on the basis of race, color, religion, sex (including pregnancy and gender identity), national origin, political affiliation, sexual orientation, marital status, disability, genetic information, age, membership in an employee organization, retaliation, parental status, military service, or other applicable legally protected characteristics. HMSHost is committed to providing reasonable accommodations for candidates with disabilities in our recruiting process. If you are an applicant with a disability or a disabled veteran, you may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access HMSHost’s online applicant portal as a result of your disability. You can request reasonable accommodations by sending an email to OSCHR@HMSHost.com.