Directeur généralI
Starbucks
HMSHost at Washington Dulles International Airport
Concourse C, Gate C07 1 Saarinen Circle Dulles, VA 20166
Directeur général I
$55,735 to $61,079 per year
Avec une carrière chez HMSHost, vous en tirerez vraiment profit ! Nous offrons
- Assurance santé, dentaire et ophtalmologique
- Congés payés généreux (vacances, congés flexibles ou maladie)
- Congés payés
- Avantages en matière de repas et de transport
- *Régime de retraite 401(k) avec cotisation de contrepartie de l'entreprise
- *Assurance vie payée par l'entreprise
- *Remboursement des frais de scolarité
- Programme d’aide aux employés
- Des formations et des opportunités d'évolution professionnelle passionnantes
- Programme de parrainage – parrainez un ami et gagnez un bonus
*Les avantages peuvent varier selon le poste, alors demandez plus de détails à votre recruteur.
Aéroport : Dulles International F&B Rémunération annoncée : 55 735,00 $ à 66 424,00 $
Directeur général I
AO1031
But:
Le poste de directeur général I (DG) a pour objectif de gérer un restaurant QSR ou un petit groupe de restaurants ou de points de vente à proximité les uns des autres avec un chiffre d'affaires généralement inférieur à 5 millions de dollars. Le DG veille à ce que le restaurant soit propre, doté de personnel, ouvert aux affaires et fonctionne selon des normes opérationnelles et financières élevées. Le DG fait preuve d'un grand discernement et d'un grand jugement pour prendre d'excellentes décisions de leadership et est responsable du succès global du restaurant.
Fonctions essentielles :
Ouvrir et fermer
Dotation en personnel/déploiement
Disponibilité des produits/Équipement de travail
Connaissance/Maîtrise de la marque
Visuel/Ambiance/Attractivité
Sécurité
Lien hiérarchique et autres informations importantes
Qualifications minimales, connaissances, compétences et environnement de travail :
Informations Complémentaires:
Pour en savoir plus sur HMSHost et d'autres opportunités de carrière, visitez https://www.hmshost.com/
Employeur garantissant l'égalité des chances (EOE)
Minorité/Femme/Handicapé/Vétéran (M/F/N/V)
Milieu de travail sans drogue (DFW)
Employeur garantissant l'égalité des chances (EOE) Minorités/Femmes/Handicapés/Vétérans (M/F/D/V) Lieu de travail sans drogue (DFW)
À propos d'HMSHost
Nous sommes une entreprise mondiale d'hôtellerie avec une passion pour le service ! HMSHost offre la taille, les ressources, la formation et les opportunités d'avancement dont vous avez besoin pour atteindre vos objectifs de carrière les plus importants.
Nous croyons en une culture d'engagement. Nous nous efforçons d'adopter des comportements qui préparent tous les employés au succès. Nous favorisons une culture d'appréciation, de bienveillance et d'inclusion. Nous croyons également à la nécessité d’être la meilleure version de soi-même. Nous soutenons cela grâce à des salaires compétitifs, des avantages sociaux solides et à une reconnaissance pour un travail bien fait.
Les responsables chez HMSHost sont comme des coachs, guidant leurs équipes vers d'excellents résultats tout en s'amusant et en faisant une différence chaque jour. Nos managers font preuve d'une passion pour le service et l'hospitalité, sont ouverts à différentes idées et perspectives, savent s'adapter au rythme de notre activité, et répondent aux besoins de nos employés, de nos clients, de nos marques et de nos autres parties prenantes.
Nous apprécions les managers-coachs fiables, sur qui l'on peut compter pour faire ce qu'il faut, et qui se concentrent sur la simplicité de notre mission – veiller à ce que chacun se sente bien au travail, et que nos voyageurs se sentent bien en déplacement.
Chez HMSHost, nous savons que notre réussite repose sur des personnes formidables, des équipes solides et un environnement agréable. Si vous avez de l’énergie positive, une passion pour servir les autres, appréciez un rythme de travail soutenu, êtes un joueur d'équipe, aimez apprendre et évoluer et vous amuser au travail – postulez dès maintenant !
Starbucks
– Concourse C, Gate C07
HMSHost at Washington Dulles International Airport
Dulles, VA
HMSHost is an equal opportunity employer and does not discriminate in employment on the basis of race, color, religion, sex (including pregnancy and gender identity), national origin, political affiliation, sexual orientation, marital status, disability, genetic information, age, membership in an employee organization, retaliation, parental status, military service, or other applicable legally protected characteristics. HMSHost is committed to providing reasonable accommodations for candidates with disabilities in our recruiting process. If you are an applicant with a disability or a disabled veteran, you may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access HMSHost’s online applicant portal as a result of your disability. You can request reasonable accommodations by sending an email to OSCHR@HMSHost.com.