Cuisinierspécialisé
HMSHost à l’aéroport international Harry Reid
HMSHost
5757 Wayne Newton Boulevard Las Vegas, NV 89119
Cuisinier spécialisé
17,27 $ à 21,59 $ l'heure
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- programme d'aide aux employés
- Formation et perspectives de carrière stimulantes
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*Les avantages peuvent varier selon le poste, veuillez donc demander plus de détails à votre recruteur.
Résumé:
Le cuisinier spécialisé est responsable de la préparation de tous les plats cuisinés au wok ou sautés, ainsi que de la mise en place des postes de travail pour chaque service, en fonction des concepts culinaires de la marque. Il contribue au travail d'équipe, signale tout problème potentiel au responsable de service, offre un service irréprochable aux clients et collègues, et effectue toutes les autres tâches qui lui sont confiées par la direction.
Il s'agit d'un poste non exempté, qui relève du gérant du magasin, du gérant adjoint du magasin ou du directeur des opérations, selon les exigences locales.
Fonctions essentielles :
- Suit les recettes et/ou les instructions des produits pour la préparation et la cuisson au wok de tous les plats du menu ; travaille avec diligence pour respecter les délais tout en respectant les recettes, et fait preuve d’une grande attention aux détails et à la présentation des plats.
- Suit les recettes et/ou les instructions du produit pour la préparation, la découpe, la marinade, la cuisson, la dégustation, le découpage et le service de tous les produits
- Goûte les produits, suit les menus, estime les besoins alimentaires, contrôle la production et tient des registres afin de planifier avec précision les besoins de production et de commander les fournitures et l'équipement nécessaires.
- Effectue des calculs mathématiques et de mesure de base liés aux recettes
- Utilise les équipements de cuisine (par exemple, hachoir à viande, friteuses, couperets, etc.) ; manipule les couteaux et porte un gant anti-coupure lorsqu'il le fait, quelle que soit la taille du couteau.
- Coordonne la production alimentaire avec les autres cuisiniers.
- Assure le contrôle qualité de tous les produits, y compris la surveillance de leur fraîcheur.
- Nettoie et désinfecte les postes de travail et les équipements
- Respecte les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire et se conforme aux normes HACCP.
- Gère les stocks, les dates de péremption, la rotation des stocks et vérifie la température des produits ; réceptionne, déplace et manipule les produits alimentaires et les boissons ainsi que les fournitures.
- Se conforme aux politiques de HMSHost et de franchise, ainsi qu'à celles de tous les organismes de réglementation applicables.
Qualifications minimales, connaissances, compétences et environnement de travail :
- Exige 1 à 2 ans d'expérience en cuisine au wok où les aliments sont préparés à la commande (y compris la capacité de travailler avec deux [2] woks simultanément, de préférence) ; si aucune expérience préalable au wok n'est requise, un minimum de 1 à 2 ans d'expérience en sauté et/ou en cuisine dans une cuisine de restaurant à volume élevé et à préparation élevée est requis.
- Réussite du programme de formation à la marque
- Exige des compétences en préparation alimentaire et une connaissance des normes HACCP
- Exige la capacité de parler, de lire et de comprendre des instructions, de la correspondance courte et des documents de politique, ainsi que de converser aisément et professionnellement avec des personnes.
- Exige la capacité de travailler dans des environnements de cuisine à températures variables, y compris des environnements de cuisson très chauds.
- Doit être capable de cuisiner, de rester debout et/ou de marcher pendant une période pouvant aller jusqu'à neuf [9] heures.
- Doit être capable de manier un couteau/hachoir
- Doit posséder des compétences exceptionnelles dans la manipulation de tous les produits et ingrédients spéciaux, ainsi que dans le contrôle de la qualité.
- Doit être capable de s'adapter aux changements apportés aux nouveaux plats et aux techniques culinaires ; doit être capable de lire et de comprendre les recettes, les listes de préparation et les quantités associées.
- Doit être capable d'effectuer des calculs mathématiques et de mesure de base liés aux recettes
- Exige la capacité d'atteindre, de se pencher, de garder l'équilibre et de transporter divers objets pesant jusqu'à 13,6 kg (30 lb) à plusieurs reprises tout au long du quart de travail; parfois, le poids du produit peut atteindre 22,7 kg (50 lb).
Informations Complémentaires:
Pour en savoir plus sur HMSHost et les autres opportunités de carrière, rendez-vous sur https://www.hmshost.com/
Employeur garantissant l'égalité des chances (EEO) Minorités/Femmes/Personnes handicapées/Anciens combattants (H/F/D/V) Lieu de travail sans drogue (LTD)
À propos d'HMSHost
Nous sommes une entreprise mondiale d'hôtellerie avec une passion pour le service ! HMSHost offre la taille, les ressources, la formation et les opportunités d'avancement dont vous avez besoin pour atteindre vos objectifs de carrière les plus importants.
Chez HMSHost, nous savons que notre succès repose sur la confiance et la fidélité de nos collaborateurs. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle qui gagne votre fidélité, vous offre un lieu où vous vous sentez à votre place, un travail dont vous pouvez être fier, un endroit pour vous amuser, gagner de l'argent, et une opportunité d'avancement. Nous soutenons cela grâce à des salaires compétitifs, des avantages sociaux solides et une reconnaissance pour un travail bien fait.
Travailler pour HMSHost, c’est plus que servir de la nourriture et des boissons. C’est comme être un ambassadeur de la ville dans laquelle vous vivez – en d'autres termes, aider les voyageurs à se sentir bien en déplacement !
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Avolta, y compris Dufry, HMSHost Corporation, Hudson et leurs filiales (« la Société »), est un employeur garantissant l’égalité des chances. Il est de la politique de la Société de veiller à l’égalité des chances en matière d’emploi dans tous les aspects du travail et de se conformer aux lois et réglementations anti-discrimination. La Société interdit toute forme de discrimination et de harcèlement et offre des opportunités égales aux candidats et aux membres de l’équipe sans égard à la race, la couleur, les convictions, l’âge, la religion, le sexe ou le genre (y compris la grossesse, l’accouchement, les conditions médicales associées et l’allaitement), l’identité de genre ou l’expression de genre (y compris le statut transgenre), l’orientation sexuelle, l’origine nationale, le handicap, le service militaire et le statut d’ancien combattant, l’ascendance, le statut de citoyenneté, l’état civil, les conditions médicales protégées telles que définies par la législation locale ou étatique applicable, les informations génétiques, ou tout autre motif protégé par les lois et ordonnances fédérales, étatiques ou locales applicables (appelés « caractéristiques protégées »).