Barman

Ice Bar


HMSHost at Montréal–Pierre Elliott Trudeau International Airport
Domestic Terminal, Gate 52
Boulevard Roméo Vachon Nord
Dorval, QC H4Y 1H1
Canada

Barman

$10.23 to $12.17 per hour

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Avec une carrière chez HMSHost, vous en tirerez vraiment profit ! Nous offrons

  • Assurance santé, dentaire et ophtalmologique
  • Congés payés généreux (vacances, congés flexibles ou maladie)
  • Congés payés
  • Avantages en matière de repas et de transport
  • *Régime de retraite 401(k) avec cotisation de contrepartie de l'entreprise
  • *Assurance vie payée par l'entreprise
  • *Remboursement des frais de scolarité
  • Programme d’aide aux employés
  • Des formations et des opportunités d'évolution professionnelle passionnantes
  • Programme de parrainage – parrainez un ami et gagnez un bonus

*Les avantages peuvent varier selon le poste, alors demandez plus de détails à votre recruteur.

Emplacement de l'aéroport : Aéroport de Montréal Rémunération annoncée : 10,23 $ à 12,17 $

Résumé:

Le barman est chargé d'accueillir les clients, de prendre les commandes de boissons/aliments, de mélanger les ingrédients tels que les spiritueux, les sodas, l'eau et le sucre pour préparer des cocktails et d'autres boissons, ainsi que de servir la bière et d'autres boissons, et d'effectuer les transactions ; de communiquer les heures d'arrivée et les problèmes potentiels au responsable de service et aux serveurs si nécessaire ; de fournir à tout moment un service de la plus haute qualité aux clients et aux associés ; d'assumer toutes les autres responsabilités selon les directives de l'entreprise ou celles assignées par la direction. Il s'agit d'un poste non exonéré et il relève généralement du directeur du magasin, du directeur adjoint du magasin ou du directeur général, selon les exigences locales.

Fonctions essentielles :

  • Accueille les clients et prend les commandes de nourriture ; fournit des informations sur les produits et recherche des opportunités de « vente incitative » de produits
  • Suit les recettes et/ou les instructions du produit pour mélanger les boissons
  • Encaisse les paiements et utilise les caisses enregistreuses pour les boissons et/ou la nourriture servies conformément aux politiques et procédures de gestion des espèces établies par l'entreprise pour toutes les transactions ; sécurise tout l'argent à la fin de chaque quart de travail
  • Suit les procédures de sensibilisation à l'alcool pour prévenir l'intoxication et gère les clients en état d'ébriété
  • Respecte toutes les politiques et procédures de HMSHost en matière de service à la clientèle, de boissons pour adultes et de gestion des espèces
  • Assure un bar propre, désinfecté et bien approvisionné
  • Adhère à toutes les politiques et procédures de sécurité et d'hygiène de l'entreprise

    Qualifications minimales, connaissances, compétences et environnement de travail :

  • Doit avoir l'âge minimum requis par l'État pour servir des boissons alcoolisées
  • Nécessite au moins 1 an d'expérience en barman étroitement liée, une expérience de travail dans un environnement de restauration rapide ou à volume élevé est préférable
  • Nécessite une connaissance de la bière, du vin et des spiritueux ainsi que de leur préparation et de leur présentation, en se tenant au courant des recettes de boissons nouvelles et révisées
  • Démontre la capacité d'interagir avec le public et les collègues de manière amicale, enthousiaste et extravertie
  • Nécessite la capacité de parler, de lire et de comprendre des instructions, une courte correspondance et des documents de politique, ainsi que de converser confortablement avec les clients.
  • Nécessite la capacité de soulever et/ou de déplacer jusqu'à 40 livres
  • Nécessite la capacité de marcher, de se pencher, de se tordre et de se tenir debout pour effectuer des fonctions professionnelles normales
  • Expérience en manipulation d'argent liquide et en service à la clientèle préférée
  • Plonge fréquemment les mains dans l’eau et dans l’eau diluée avec des solutions chimiques

    Employeur garantissant l'égalité des chances (EOE) Minorités/Femmes/Handicapés/Vétérans (M/F/D/V) Lieu de travail sans drogue (DFW)

Les offres d’emploi exigent le bilinguisme (anglais et français) car le lieu de travail est situé dans un bâtiment réglementé par le gouvernement fédéral où les deux langues sont officielles au Canada.

Job postings mandate bilingualism (English & French) because the workplace is situated in a federally regulated building where both languages are official in Canada.

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À propos d'HMSHost

Nous sommes une entreprise mondiale d'hôtellerie avec une passion pour le service ! HMSHost offre la taille, les ressources, la formation et les opportunités d'avancement dont vous avez besoin pour atteindre vos objectifs de carrière les plus importants.

Chez HMSHost, nous savons que notre succès repose sur la confiance et la fidélité de nos collaborateurs. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle qui gagne votre fidélité, vous offre un lieu où vous vous sentez à votre place, un travail dont vous pouvez être fier, un endroit pour vous amuser, gagner de l'argent, et une opportunité d'avancement. Nous soutenons cela grâce à des salaires compétitifs, des avantages sociaux solides et une reconnaissance pour un travail bien fait.

Travailler pour HMSHost, c’est plus que servir de la nourriture et des boissons. C’est comme être un ambassadeur de la ville dans laquelle vous vivez – en d'autres termes, aider les voyageurs à se sentir bien en déplacement !

Prêt(e) à vous sentir bien au travail ? Postulez dès aujourd'hui pour rejoindre la famille de restaurants HMSHost, nous aidons les voyageurs à se sentir bien en déplacement !

Ice Bar – Domestic Terminal, Gate 52
HMSHost at Montréal–Pierre Elliott Trudeau International Airport
Dorval, QC, Canada

HMSHost is an equal opportunity employer and does not discriminate in employment on the basis of race, color, religion, sex (including pregnancy and gender identity), national origin, political affiliation, sexual orientation, marital status, disability, genetic information, age, membership in an employee organization, retaliation, parental status, military service, or other applicable legally protected characteristics. HMSHost is committed to providing reasonable accommodations for candidates with disabilities in our recruiting process. If you are an applicant with a disability or a disabled veteran, you may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access HMSHost’s online applicant portal as a result of your disability. You can request reasonable accommodations by sending an email to OSCHR@HMSHost.com.