Barman
Island Brews
HMSHost at Daniel Inouye International Airport
Diamond Head Terminal, Gate 7
300 Rodgers Blvd
Honolulu, HI 96819
Barman
Starting at $13.25 per hour
Avec une carrière chez HMSHost, vous en tirerez vraiment profit ! Nous offrons
- Assurance santé, dentaire et ophtalmologique
- Congés payés généreux (vacances, congés flexibles ou maladie)
- Congés payés
- Avantages en matière de repas et de transport
- *Régime de retraite 401(k) avec cotisation de contrepartie de l'entreprise
- *Assurance vie payée par l'entreprise
- *Remboursement des frais de scolarité
- Programme d’aide aux employés
- Des formations et des opportunités d'évolution professionnelle passionnantes
- Programme de parrainage – parrainez un ami et gagnez un bonus
*Les avantages peuvent varier selon le poste, alors demandez plus de détails à votre recruteur.
Emplacement de l'aéroport : Aéroport d'Honolulu Rémunération annoncée pour la restauration et les boissons : 13,25 $ à 0,00 $
Résumé:
Le barman est chargé d'accueillir les clients, de prendre les commandes de boissons/aliments, de mélanger les ingrédients tels que les spiritueux, les sodas, l'eau et le sucre pour préparer des cocktails et d'autres boissons, ainsi que de servir la bière et d'autres boissons, et d'effectuer les transactions ; de communiquer les heures d'arrivée et les problèmes potentiels au responsable de service et aux serveurs si nécessaire ; de fournir à tout moment un service de la plus haute qualité aux clients et aux associés ; d'assumer toutes les autres responsabilités selon les directives de l'entreprise ou celles assignées par la direction. Il s'agit d'un poste non exonéré et il relève généralement du directeur du magasin, du directeur adjoint du magasin ou du directeur général, selon les exigences locales.
Fonctions essentielles :
Qualifications minimales, connaissances, compétences et environnement de travail :
Employeur garantissant l'égalité des chances (EOE) Minorités/Femmes/Handicapés/Vétérans (M/F/D/V) Lieu de travail sans drogue (DFW)
À propos d'HMSHost
Nous sommes une entreprise mondiale d'hôtellerie avec une passion pour le service ! HMSHost offre la taille, les ressources, la formation et les opportunités d'avancement dont vous avez besoin pour atteindre vos objectifs de carrière les plus importants.
Chez HMSHost, nous savons que notre succès repose sur la confiance et la fidélité de nos collaborateurs. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle qui gagne votre fidélité, vous offre un lieu où vous vous sentez à votre place, un travail dont vous pouvez être fier, un endroit pour vous amuser, gagner de l'argent, et une opportunité d'avancement. Nous soutenons cela grâce à des salaires compétitifs, des avantages sociaux solides et une reconnaissance pour un travail bien fait.
Travailler pour HMSHost, c’est plus que servir de la nourriture et des boissons. C’est comme être un ambassadeur de la ville dans laquelle vous vivez – en d'autres termes, aider les voyageurs à se sentir bien en déplacement !
Prêt(e) à vous sentir bien au travail ? Postulez dès aujourd'hui pour rejoindre la famille de restaurants HMSHost, nous aidons les voyageurs à se sentir bien en déplacement !
Island Brews
– Diamond Head Terminal, Gate 7
HMSHost at Daniel Inouye International Airport
Honolulu, HI
Avolta, including Dufry, HMSHost Corporation, Hudson, and affiliates (“the Company”), is an equal opportunity employer. It is the Company’s policy to ensure equal employment opportunity in all aspects of employment and to comply with anti-discrimination laws and regulations. The Company prohibits discrimination and harassment of any type and provides equal opportunities to applicants and team members without regard to actual or perceived race, color, creed, age, religion, sex or gender (including pregnancy, childbirth, related medical conditions and lactation), gender identity or gender expression (including transgender status), sexual orientation, national origin, disability, military service and veteran status, ancestry, citizenship status, marital status, protected medical condition as defined by applicable state or local law, genetic information, or any other basis protected by applicable federal, state or local laws and ordinances (referred to as “protected characteristics”).