Cocinero alwok
Panda Express
HMSHost at Jacksonville International Airport
2400 Yankee Clipper Drive Jacksonville, FL 32218
Cocinero al wok
18,50 $ por hora
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*Los beneficios pueden variar según la posición, así que pregunta a tu reclutador para más detalles.
Resumen:
El Cocinero de Wok es responsable de la preparación de todos los artículos cocinados en wok junto con la preparación requerida para configurar la estación de wok para el concepto Pei Wei en cada turno. El Cocinero de Wok apoya un ambiente de equipo y también es responsable de comunicar cualquier problema potencial al gerente de turno, proporcionando el más alto nivel de servicio a clientes y asociados en todo momento, y realizando todas las responsabilidades adicionales según lo dirigido por la gerencia asignada. Esta es una posición no exenta que reporta al Gerente de Tienda, Gerente Asistente de Tienda o Director de Operaciones, dependiendo de los requisitos locales.
Funciones Esenciales:
Sigue recetas y/o instrucciones de productos para preparar y cocinar en wok todos los artículos de menú especificados; trabaja con sentido de urgencia para cumplir objetivos de tiempo mientras se adhiere a estándares de receta, y muestra atención al detalle y presentación de alimentos
Prueba productos, sigue menús, estima requisitos de alimentos, verifica la producción y mantiene
registros en orden para planificar con precisión los requisitos de producción y solicitar suministros y
equipo según sea necesario
Realiza cálculos básicos de matemáticas y medidas asociados con recetas
Opera equipo de cocina (es decir, picadora buffalo, freidoras, cuchillas, etc.); maneja cuchillos y
usa un guante de corte al hacerlo independientemente del tamaño del cuchillo
Mantiene control de calidad para todos los productos, incluyendo monitoreo de frescura del producto
Limpia y desinfecta estaciones de trabajo y equipo
Sigue excelentes prácticas de seguridad alimentaria y saneamiento y cumple con estándares HACCP
Almacena, etiqueta con fecha, rota y verifica la temperatura del producto; recibe, mueve y levanta productos y suministros de alimentos y bebidas
Cumple con las políticas de HMSHost y franquicia así como las de todas las agencias regulatorias
aplicables
Calificaciones Mínimas, Conocimientos, Habilidades y Ambiente de Trabajo:
Mínimo de 6 meses de experiencia cocinando en wok donde la comida se prepara al pedido (incluyendo
capacidad de trabajar dos [2] woks simultáneamente), preferido; si no hay experiencia previa en wok, requiere un mínimo de 9 meses de experiencia en salteado en una cocina de comedor casual de alto volumen y alta preparación junto con la finalización exitosa del programa de capacitación en wok
Requiere habilidades de preparación de alimentos y conocimiento de estándares HACCP
Requiere la capacidad de hablar, leer y comprender instrucciones, correspondencia breve y
documentos de política, así como conversar cómoda y profesionalmente con individuos
Requiere la capacidad de trabajar en temperaturas de cocina variadas, hasta e incluyendo ambientes de cocina muy cálidos
Debe poder cocinar en wok, estar de pie y/o caminar durante períodos de hasta nueve [9] horas
Debe tener la capacidad de manejar un cuchillo
Debe tener habilidades excepcionales en el manejo de todos los productos e ingredientes especiales y control de calidad
Debe poder adaptarse a cambios en nuevos artículos de menú y técnicas de cocina; debe poder
leer y entender recetas asociadas, listas de preparación y pares
Debe tener la capacidad de realizar cálculos básicos de matemáticas y medidas asociados con recetas
Requiere la capacidad de alcanzar, agacharse, equilibrarse y transportar varios objetos que pesan hasta 30 lbs repetidamente durante el turno; a veces, el peso del producto puede alcanzar 50 lbs
Avolta, incluyendo Dufry, HMSHost Corporation, Hudson y afiliados ("la Empresa"), es un empleador de igualdad de oportunidades. Es política de la Empresa asegurar igualdad de oportunidades de empleo en todos los aspectos del empleo y cumplir con leyes y regulaciones contra la discriminación. La Empresa prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y proporciona oportunidades iguales a solicitantes y miembros del equipo sin importar la raza real o percibida, color, credo, edad, religión, sexo o género (incluyendo embarazo, parto, condiciones médicas relacionadas y lactancia), identidad de género o expresión de género (incluyendo estado transgénero), orientación sexual, origen nacional, discapacidad, servicio militar y estado de veterano, ascendencia, estado de ciudadanía, estado civil, condición médica protegida según lo definido por la ley estatal o local aplicable, información genética, o cualquier otra base protegida por leyes y ordenanzas federales, estatales o locales aplicables (denominadas "características protegidas").
Acerca de HMSHost
Somos una empresa global de hospitalidad con pasión por el servicio. HMSHost ofrece el tamaño, los recursos, la capacitación y las oportunidades de avance que necesitas para alcanzar tus metas profesionales más importantes.
En HMSHost, sabemos que nuestro éxito se basa en ganar la confianza y la lealtad de nuestra gente. Nos comprometemos a brindar una experiencia laboral que gane tu lealtad, te ofrezca un lugar donde te sientas a gusto, un trabajo del que puedas sentirte orgulloso, un lugar para divertirte, ganar dinero y tener la oportunidad de avanzar. Apoyamos esto con salarios competitivos, beneficios sólidos y reconocimiento por un trabajo bien hecho.
Trabajar para HMSHost es más que servir comida y bebidas, es como ser un embajador de la ciudad en la que vives — en otras palabras, ¡ayudar a los viajeros a sentirse bien en movimiento!
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HMSHost at Jacksonville International Airport
Jacksonville, FL
Avolta, incluidas Dufry, HMSHost Corporation, Hudson y sus filiales (“la Compañía”), es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es política de la Compañía garantizar la igualdad de oportunidades en todos los aspectos del empleo y cumplir con las leyes y normativas contra la discriminación. La Compañía prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades a los solicitantes y miembros del equipo sin importar la raza, color, credo, edad, religión, sexo o género (incluido el embarazo, el parto, las condiciones médicas relacionadas y la lactancia), identidad o expresión de género (incluido el estado transgénero), orientación sexual, origen nacional, discapacidad, servicio militar y condición de veterano, ascendencia, estado de ciudadanía, estado civil, condición médica protegida según lo definido por la legislación estatal o local aplicable, información genética o cualquier otra base protegida por las leyes y ordenanzas federales, estatales o locales aplicables (denominadas “características protegidas”).