Corredor-Noconducir
Corredor-No conducir
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- Seguro médico, dental y de la vista
- Tiempo libre remunerado generoso (vacaciones, trabajo flexible o enfermedad)
- Pago de vacaciones
- Beneficios de comida y transporte
- *Plan de jubilación 401(k) con aportación de la empresa
- *Seguro de vida pagado por la empresa
- *Reembolso de matrícula
- Programa de asistencia al empleado
- Capacitación y emocionantes oportunidades de crecimiento profesional.
- Programa de recomendación: recomienda a un amigo y gana un bono
*Los beneficios pueden variar según el puesto, así que consulte a su reclutador para obtener más detalles.
Resumen:
El/La Operador/a Sin Conducción es responsable de las tareas físicas y administrativas asociadas con el envío y la recepción de suministros y productos terminados. Sus funciones incluyen verificar los registros de envío y el correcto embalaje y etiquetado; desempaquetar la mercancía recibida, verificar si hay daños y la precisión del envío, y colaborar con las empresas de transporte de materiales; y desempeñar todas las demás responsabilidades que le indique la empresa o le asigne la gerencia.
Este puesto no está exento y normalmente reporta al Gerente de almacén o al Gerente general, dependiendo de los requisitos locales.
Funciones esenciales:
Brinda un excelente servicio a clientes internos y externos en la recepción y procesamiento de mercancías y suministros.
Cumple con los cronogramas de entrega; procesa las entregas de manera precisa, oportuna y eficiente.
Ejecuta el proceso de emisión de tickets de acuerdo con los estándares de la empresa.
Almacena envíos de forma precisa y eficiente
Extrae, prepara y procesa pedidos diarios de acuerdo con las requisiciones generadas por las tiendas.
Revisa los pedidos para verificar su precisión
Utiliza la computadora para administrar un inventario preciso para las operaciones del almacén.
Identifica productos dañados y vencidos
Implementa la rotación de productos en función de las fechas del código de producto en el almacén y los conceptos.
Sigue todos los procedimientos de seguridad y protección establecidos por la Empresa y la Sucursal.
Colabora en todas las responsabilidades y actividades de mantenimiento establecidas por el almacén.
Mantiene el almacenamiento de accesorios y equipos.
Ayuda con el mantenimiento de la ubicación del contenedor y el proceso de inventario físico.
Mantiene los gráficos HACCP, los refrigeradores y congeladores (cuando corresponda)
Requisitos mínimos, conocimientos, habilidades y entorno de trabajo:
Requiere la capacidad de hablar, leer y comprender instrucciones, correspondencia breve y documentos de políticas, así como conversar cómodamente con los clientes.
Requiere la capacidad de interactuar con el público y compañeros de trabajo de una manera amigable, entusiasta y extrovertida.
Requiere la capacidad de agacharse, girar y permanecer de pie para realizar funciones laborales normales.
Requiere la capacidad de levantar y/o mover hasta 50 libras.
Empleador con igualdad de oportunidades (EOE) Minorías/Mujeres/Discapacitados/Veteranos (M/F/D/V) Lugar de trabajo libre de drogas (DFW)
Acerca de HMSHost
Somos una empresa global de hospitalidad con pasión por el servicio. HMSHost ofrece el tamaño, los recursos, la capacitación y las oportunidades de avance que necesitas para alcanzar tus metas profesionales más importantes.
En HMSHost, sabemos que nuestro éxito se basa en ganar la confianza y la lealtad de nuestra gente. Nos comprometemos a brindar una experiencia laboral que gane tu lealtad, te ofrezca un lugar donde te sientas a gusto, un trabajo del que puedas sentirte orgulloso, un lugar para divertirte, ganar dinero y tener la oportunidad de avanzar. Apoyamos esto con salarios competitivos, beneficios sólidos y reconocimiento por un trabajo bien hecho.
Trabajar para HMSHost es más que servir comida y bebidas, es como ser un embajador de la ciudad en la que vives — en otras palabras, ¡ayudar a los viajeros a sentirse bien en movimiento!
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HMSHost at Dallas Love Field
– 8008 Herb Kelleher Way
HMSHost
Dallas, TX
Avolta, including Dufry, HMSHost Corporation, Hudson, and affiliates (“the Company”), is an equal opportunity employer. It is the Company’s policy to ensure equal employment opportunity in all aspects of employment and to comply with anti-discrimination laws and regulations. The Company prohibits discrimination and harassment of any type and provides equal opportunities to applicants and team members without regard to actual or perceived race, color, creed, age, religion, sex or gender (including pregnancy, childbirth, related medical conditions and lactation), gender identity or gender expression (including transgender status), sexual orientation, national origin, disability, military service and veteran status, ancestry, citizenship status, marital status, protected medical condition as defined by applicable state or local law, genetic information, or any other basis protected by applicable federal, state or local laws and ordinances (referred to as “protected characteristics”).