ServidorII
Servidor II
12,69 $ a 15,86 $ por hora
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- Seguro médico, dental y de la vista
- Tiempo libre remunerado generoso (vacaciones, trabajo flexible o enfermedad)
- Pago de vacaciones
- Beneficios de comida y transporte
- *Plan de jubilación 401(k) con aportación de la empresa
- *Seguro de vida pagado por la empresa
- *Reembolso de matrícula
- Programa de asistencia al empleado
- Capacitación y emocionantes oportunidades de crecimiento profesional.
- Programa de recomendación: recomienda a un amigo y gana un bono
*Los beneficios pueden variar según el puesto, así que consulte a su reclutador para obtener más detalles.
Resumen:
El Servidor II es responsable de tomar pedidos de comida y bebida; ingresar pedidos rápidamente y en la secuencia adecuada; servir comida y bebidas a los huéspedes en su sección, así como en otras secciones; coordinar con la cocina para garantizar un servicio oportuno y la calidad de la comida; y brindar la más alta calidad de servicio al cliente en todo momento; realiza todas las demás responsabilidades según lo indique la empresa o lo asigne la gerencia.
Este es un puesto no exento y generalmente reporta al gerente de tienda, al gerente asistente de tienda o al gerente general, según los requisitos locales.
Funciones esenciales:
Toma pedidos de comida y bebida, realiza los pedidos, entrega los pedidos, verifica después de la entrega de la comida para garantizar la satisfacción de los huéspedes, observa a los huéspedes para responder a cualquier necesidad adicional.
Mantiene la apariencia de la mesa pre-limpiando, verifica los niveles de bebidas, elimina el desorden y proporciona servilletas adecuadas, etc.
Presenta cheque para el pago y proporciona cambio según sea necesario.
Sigue las políticas y procedimientos de servicio al cliente, bebidas para adultos y manejo de efectivo de HMSHost.
Mantiene la estación limpia, instala y desmonta las mesas de la estación de manera adecuada.
Requisitos mínimos, conocimientos, habilidades y entorno de trabajo:
Debe cumplir con la edad mínima estatal para servir bebidas alcohólicas.
Requiere al menos 6 meses de experiencia estrechamente relacionada con el servicio, experiencia laboral en alto volumen.
o se prefiere un ambiente de restaurante informal de comida rápida.
Demuestra la capacidad de interactuar con el público y los compañeros de trabajo de una manera amistosa, entusiasta y
manera extrovertida
Requiere la capacidad de levantar y/o mover hasta 20 libras.
Requiere la capacidad de caminar, agacharse, girar y permanecer de pie para realizar funciones laborales normales.
Requiere la capacidad de hablar, leer y comprender instrucciones, correspondencia corta y
documentos de política, así como conversar cómodamente con los clientes
Sumerge frecuentemente las manos en agua y agua diluida con soluciones químicas.
Empleador con igualdad de oportunidades (EOE) Minorías/Mujeres/Discapacitados/Veteranos (M/F/D/V) Lugar de trabajo libre de drogas (DFW)
Acerca de HMSHost
Somos una empresa global de hospitalidad con pasión por el servicio. HMSHost ofrece el tamaño, los recursos, la capacitación y las oportunidades de avance que necesitas para alcanzar tus metas profesionales más importantes.
En HMSHost, sabemos que nuestro éxito se basa en ganar la confianza y la lealtad de nuestra gente. Nos comprometemos a brindar una experiencia laboral que gane tu lealtad, te ofrezca un lugar donde te sientas a gusto, un trabajo del que puedas sentirte orgulloso, un lugar para divertirte, ganar dinero y tener la oportunidad de avanzar. Apoyamos esto con salarios competitivos, beneficios sólidos y reconocimiento por un trabajo bien hecho.
Trabajar para HMSHost es más que servir comida y bebidas, es como ser un embajador de la ciudad en la que vives — en otras palabras, ¡ayudar a los viajeros a sentirse bien en movimiento!
¿Listo para sentirte bien en el trabajo? Postula hoy para unirte a la familia de restaurantes HMSHost, ¡ayudamos a los viajeros a sentirse bien en movimiento!
HMSHost at Harry Reid International Airport
– 5757 Wayne Newton Boulevard
HMSHost
Las Vegas, NV
Avolta, incluidas Dufry, HMSHost Corporation, Hudson y sus filiales (“la Compañía”), es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es política de la Compañía garantizar la igualdad de oportunidades en todos los aspectos del empleo y cumplir con las leyes y normativas contra la discriminación. La Compañía prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades a los solicitantes y miembros del equipo sin importar la raza, color, credo, edad, religión, sexo o género (incluido el embarazo, el parto, las condiciones médicas relacionadas y la lactancia), identidad o expresión de género (incluido el estado transgénero), orientación sexual, origen nacional, discapacidad, servicio militar y condición de veterano, ascendencia, estado de ciudadanía, estado civil, condición médica protegida según lo definido por la legislación estatal o local aplicable, información genética o cualquier otra base protegida por las leyes y ordenanzas federales, estatales o locales aplicables (denominadas “características protegidas”).