Serveur de cocktailsBarrio
Barrio Cafe
HMSHost at Phoenix Sky Harbor International Airport
Terminal 4, Gate D01 3400 East Sky Harbor Boulevard Phoenix, AZ 85034
Serveur de cocktails Barrio
À partir de 12,65 $ l'heure
Résumé :
Le/la serveur/serveuse est responsable de la prise des commandes de nourriture et de boissons ; de la saisie des commandes rapidement et dans le bon ordre ; du service des aliments et des boissons aux clients de sa section ainsi que d'autres sections ; de la coordination avec la cuisine afin d'assurer un service ponctuel et la qualité des plats ; et de fournir en tout temps le plus haut niveau de service à la clientèle ; exécute toutes les autres responsabilités confiées par l'entreprise ou attribuées par la direction. Il s'agit d'un poste non exempté de heures supplémentaires, relevant généralement du/de la directeur/directrice de magasin, du/de la directeur/directrice adjoint(e) de magasin ou du/de la directeur/directrice général(e), selon les exigences locales.
Fonctions essentielles :
- Prend les commandes de nourriture et de boissons, passe les commandes, livre les commandes, revient vérifier après la livraison des plats afin de s'assurer de la satisfaction des clients, observe les clients pour répondre à tout besoin supplémentaire
- Maintient la présentation des tables en débarrassant au préalable, vérifie les niveaux des boissons, retire les déchets et fournit des serviettes en quantité suffisante, etc.
- Présente l'addition pour le paiement et rend la monnaie au besoin
- Respecte les politiques et procédures de HMSHost en matière de service à la clientèle, de boissons alcoolisées et de manipulation de l'argent comptant
- Garde le poste propre, installe et démonte les tables du poste de manière appropriée
- Accomplit toute tâche annexe assignée
Qualifications minimales, connaissances, compétences et environnement de travail :
- Doit respecter l'âge minimum légal de l'État pour servir des boissons alcoolisées
- Exige au moins 6 mois d'expérience étroitement liée au service, une expérience de travail dans un restaurant à fort volume ou de restauration rapide décontractée est un atout
- Démontre la capacité d'interagir avec le public et les collègues de manière amicale, enthousiaste et sociable
- Exige la capacité de soulever et/ou de déplacer jusqu'à 20 livres
- Exige la capacité de parler, de lire et de comprendre des instructions, de courtes correspondances et des documents de politique, ainsi que de converser aisément avec les clients
- Fréquemment amené(e) à plonger les mains dans de l'eau et de l'eau diluée avec des solutions chimiques
Avolta, y compris Dufry, HMSHost Corporation, Hudson et les sociétés affiliées (« l'Entreprise »), est un employeur garantissant l'égalité des chances. La politique de l'Entreprise consiste à assurer l'égalité des chances en matière d'emploi dans tous les aspects de l'emploi et à se conformer aux lois et règlements antidiscrimination. L'Entreprise interdit toute discrimination et tout harcèlement de quelque nature que ce soit et offre des chances égales aux candidats et aux membres de l'équipe, sans égard à la race réelle ou perçue, à la couleur, à la croyance, à l'âge, à la religion, au sexe ou au genre (y compris la grossesse, l'accouchement, les affections médicales connexes et l'allaitement), à l'identité de genre ou à l'expression de genre (y compris le statut de personne transgenre), à l'orientation sexuelle, à l'origine nationale, au handicap, au service militaire et au statut d'ancien combattant, à l'ascendance, au statut de citoyenneté, à l'état matrimonial, à un état de santé protégé tel que défini par les lois étatiques ou locales applicables, aux informations génétiques, ou à tout autre motif protégé par les lois et ordonnances fédérales, étatiques ou locales applicables (désignés ci-après « caractéristiques protégées »).
À propos d'HMSHost
Nous sommes une entreprise mondiale d'hôtellerie avec une passion pour le service ! HMSHost offre la taille, les ressources, la formation et les opportunités d'avancement dont vous avez besoin pour atteindre vos objectifs de carrière les plus importants.
Chez HMSHost, nous savons que notre succès repose sur la confiance et la fidélité de nos collaborateurs. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle qui gagne votre fidélité, vous offre un lieu où vous vous sentez à votre place, un travail dont vous pouvez être fier, un endroit pour vous amuser, gagner de l'argent, et une opportunité d'avancement. Nous soutenons cela grâce à des salaires compétitifs, des avantages sociaux solides et une reconnaissance pour un travail bien fait.
Travailler pour HMSHost, c’est plus que servir de la nourriture et des boissons. C’est comme être un ambassadeur de la ville dans laquelle vous vivez – en d'autres termes, aider les voyageurs à se sentir bien en déplacement !
Prêt(e) à vous sentir bien au travail ? Postulez dès aujourd'hui pour rejoindre la famille de restaurants HMSHost, nous aidons les voyageurs à se sentir bien en déplacement !
Barrio Cafe
– Terminal 4, Gate D01
HMSHost at Phoenix Sky Harbor International Airport
Phoenix, AZ
Avolta, y compris Dufry, HMSHost Corporation, Hudson et leurs filiales (« la Société »), est un employeur garantissant l’égalité des chances. Il est de la politique de la Société de veiller à l’égalité des chances en matière d’emploi dans tous les aspects du travail et de se conformer aux lois et réglementations anti-discrimination. La Société interdit toute forme de discrimination et de harcèlement et offre des opportunités égales aux candidats et aux membres de l’équipe sans égard à la race, la couleur, les convictions, l’âge, la religion, le sexe ou le genre (y compris la grossesse, l’accouchement, les conditions médicales associées et l’allaitement), l’identité de genre ou l’expression de genre (y compris le statut transgenre), l’orientation sexuelle, l’origine nationale, le handicap, le service militaire et le statut d’ancien combattant, l’ascendance, le statut de citoyenneté, l’état civil, les conditions médicales protégées telles que définies par la législation locale ou étatique applicable, les informations génétiques, ou tout autre motif protégé par les lois et ordonnances fédérales, étatiques ou locales applicables (appelés « caractéristiques protégées »).