Barista -560000

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Costa Coffee

HMSHost at Seattle–Tacoma International Airport
17801 International Boulevard
Seattle, WA 98188

Barista - 560000

22,99 $ à 23,49 $ l'heure

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Avec une carrière chez HMSHost, vous en bénéficiez vraiment ! Nous offrons

  • Assurance maladie, dentaire et vision
  • Congés payés généreux (vacances, horaires flexibles ou congés maladie)
  • Rémunération des jours fériés
  • Avantages repas et transport
  • *Plan de retraite 401(k) avec contribution de l'entreprise
  • *Assurance-vie payée par l'entreprise
  • *Remboursement des frais de scolarité
  • Programme d'aide aux employés
  • Formation et opportunités de croissance professionnelle passionnantes
  • Programme de parrainage – parrainez un ami et gagnez une prime

*Les avantages peuvent varier selon le poste, veuillez demander des détails à votre recruteur.

Titre du poste : BaristaCode du poste : 560000Objectif : Le Barista est responsable de fournir un excellent service à la clientèle, de traiter les commandes de nourriture et de boissons, et de finaliser les transactions de vente dans un établissement de café certifié. Ce rôle garantit également que l'établissement fonctionne efficacement en aidant au nettoyage, à la préparation des aliments, à l'accueil des clients, au réapprovisionnement et à la gestion des stocks. Il s'agit d'un poste non exonéré et qui relève généralement du Directeur général.Fonctions essentielles :

  • Fournit un service à la clientèle exceptionnel ; accueille tous les clients avec un sourire et une attitude amicale tout en prenant les commandes de nourriture et de boissons, répond aux questions sur les articles du menu et offre des recommandations, appelle les clients par leur nom et les remercie de leur commande avant leur départ
  • Prépare et livre des boissons et des produits alimentaires de qualité de manière cohérente à tous les clients en respectant les normes de recette et de présentation
  • Utilise une caisse enregistreuse et reçoit le paiement des clients, tout en respectant toutes les politiques et procédures de marque, de service à la clientèle HMSHost et de manipulation des espèces
  • Maintient le magasin propre, approvisionné, organisé ; décore les zones d'affichage pour les clients afin qu'elles soient esthétiques et conformes aux normes de marque
  • Respecte les politiques et procédures opérationnelles, y compris celles relatives à la santé et à la sécuritéQualifications minimales, connaissances, compétences et environnement de travail :
  • Expérience professionnelle :o Doit avoir une année d'expérience en service à la clientèleo Souhaité : a au moins une année d'expérience de travail dans un café à haut volumeo Souhaité : expérience antérieure de manipulation des espèces
  • Ensemble de compétences spécialisées/Compétences/Traits :o Excellentes compétences en service à la clientèle et en communication ; démontre la capacité à interagir avec les clients et les collègues avec enthousiasmeo Nécessite la capacité de parler, lire et comprendre les instructions, la correspondance courte et les documents de politique, ainsi que de converser confortablement avec les clientso Nécessite la capacité d'apprendre et de maintenir les connaissances des produits et procédures de l'établissement de café certifié
  • Exigences physiques : o Nécessite la capacité de se pencher, de se tordre, de marcher et de rester debout pour accomplir les fonctions normales du posteo Capacité à rester debout/marcher pendant de longues périodeso Peut effectuer des mouvements répétitifso A la capacité de se pencher, de s'accroupir ou de s'agenouillero Doit pouvoir soulever jusqu'à 40 livreso Utilisation de la dextérité manuelle pour écrire, saisir, tirer, tordre, secouer

    Avolta, y compris Dufry, HMSHost Corporation, Hudson et les sociétés affiliées (« l'Entreprise »), est un employeur offrant l'égalité des chances. La politique de l'Entreprise est d'assurer l'égalité des chances en matière d'emploi dans tous les aspects de l'emploi et de se conformer aux lois et réglementations anti-discrimination. L'Entreprise interdit la discrimination et le harcèlement de tout type et offre des opportunités égales aux candidats et aux membres de l'équipe sans égard à la race, couleur, croyance, âge, religion, sexe ou genre réels ou perçus (y compris la grossesse, l'accouchement, les conditions médicales connexes et l'allaitement), l'identité de genre ou l'expression de genre (y compris le statut de personne transgenre), l'orientation sexuelle, l'origine nationale, le handicap, le service militaire et le statut de vétéran, l'ascendance, le statut de citoyen, le statut matrimonial, la condition médicale protégée telle que définie par la loi d'État ou locale applicable, les informations génétiques, ou tout autre motif protégé par les lois et ordonnances fédérales, d'État ou locales applicables (dénommés « caractéristiques protégées »).

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    À propos d'HMSHost

    Nous sommes une entreprise mondiale d'hôtellerie avec une passion pour le service ! HMSHost offre la taille, les ressources, la formation et les opportunités d'avancement dont vous avez besoin pour atteindre vos objectifs de carrière les plus importants.

    Chez HMSHost, nous savons que notre succès repose sur la confiance et la fidélité de nos collaborateurs. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle qui gagne votre fidélité, vous offre un lieu où vous vous sentez à votre place, un travail dont vous pouvez être fier, un endroit pour vous amuser, gagner de l'argent, et une opportunité d'avancement. Nous soutenons cela grâce à des salaires compétitifs, des avantages sociaux solides et une reconnaissance pour un travail bien fait.

    Travailler pour HMSHost, c’est plus que servir de la nourriture et des boissons. C’est comme être un ambassadeur de la ville dans laquelle vous vivez – en d'autres termes, aider les voyageurs à se sentir bien en déplacement !

    Prêt(e) à vous sentir bien au travail ? Postulez dès aujourd'hui pour rejoindre la famille de restaurants HMSHost, nous aidons les voyageurs à se sentir bien en déplacement !

    Costa Coffee – 17801 International Boulevard
    HMSHost at Seattle–Tacoma International Airport
    Seattle, WA

    Avolta, y compris Dufry, HMSHost Corporation, Hudson et leurs filiales (« la Société »), est un employeur garantissant l’égalité des chances. Il est de la politique de la Société de veiller à l’égalité des chances en matière d’emploi dans tous les aspects du travail et de se conformer aux lois et réglementations anti-discrimination. La Société interdit toute forme de discrimination et de harcèlement et offre des opportunités égales aux candidats et aux membres de l’équipe sans égard à la race, la couleur, les convictions, l’âge, la religion, le sexe ou le genre (y compris la grossesse, l’accouchement, les conditions médicales associées et l’allaitement), l’identité de genre ou l’expression de genre (y compris le statut transgenre), l’orientation sexuelle, l’origine nationale, le handicap, le service militaire et le statut d’ancien combattant, l’ascendance, le statut de citoyenneté, l’état civil, les conditions médicales protégées telles que définies par la législation locale ou étatique applicable, les informations génétiques, ou tout autre motif protégé par les lois et ordonnances fédérales, étatiques ou locales applicables (appelés « caractéristiques protégées »).