Empleado dealmacén
Empleado de almacén
19,00 $ por hora
Resumen:
El auxiliar de almacén es responsable de las tareas físicas y administrativas relacionadas con el envío y la recepción de suministros y productos terminados. Sus funciones incluyen verificar los registros de envío y el embalaje y etiquetado correctos; desempaquetar la mercancía recibida, comprobar si hay daños y verificar la exactitud del envío, y colaborar con las empresas de transporte de materiales; además de realizar cualquier otra responsabilidad que le asigne la empresa o la gerencia. Este puesto no está exento de horas extras y, por lo general, reporta al gerente de almacén o al gerente general, según los requisitos locales.
Funciones esenciales:
Brinda un excelente servicio a clientes internos y externos en la recepción, procesamiento y distribución de mercancías y suministros a las tiendas.
Cumple con los plazos de entrega; procesa las entregas de forma precisa, puntual y eficiente.
Ejecuta el proceso de emisión de boletos de acuerdo con los estándares de la empresa.
Almacena los envíos de forma precisa y eficiente.
Extrae, prepara y procesa los pedidos diarios según las solicitudes generadas por las tiendas.
Revisa los pedidos para verificar su exactitud.
Utiliza la computadora para gestionar con precisión el inventario en las operaciones del almacén.
Ayuda en el transporte de pedidos y devoluciones entre el almacén y las tiendas (donde
aplicable)
Identifica productos dañados y caducados.
Implementa la rotación de productos en función de las fechas de los códigos de producto en el almacén y los conceptos.
Cumple con todos los procedimientos de seguridad establecidos por la Compañía y la Sucursal.
Colabora en todas las responsabilidades y actividades de mantenimiento establecidas por el almacén.
Mantiene el almacenamiento de accesorios y equipos.
Ayuda con el mantenimiento de la ubicación de los contenedores y el proceso de inventario físico.
Mantiene los gráficos HACCP, las cámaras frigoríficas y los congeladores (cuando corresponda).
Requisitos mínimos, conocimientos, habilidades y entorno laboral:
Se requiere la capacidad de hablar, leer y comprender instrucciones, correspondencia breve y documentos de políticas, así como conversar cómodamente con los clientes.
Se requiere la capacidad de interactuar con el público y los compañeros de trabajo de manera amigable, entusiasta y extrovertida.
Requiere la capacidad de agacharse, girar y permanecer de pie para realizar las funciones normales del trabajo.
Se requiere la capacidad de levantar y/o mover hasta 50 libras.
Se requiere habilidad para conducir un camión de forma segura (según corresponda). Puede requerir una licencia de conducir válida y un buen historial de manejo, demostrado mediante un informe del DMV.
Avolta, incluyendo Dufry, HMSHost Corporation, Hudson y sus filiales (“la Compañía”), es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La política de la Compañía es garantizar la igualdad de oportunidades de empleo en todos los aspectos laborales y cumplir con las leyes y regulaciones antidiscriminatorias. La Compañía prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y brinda igualdad de oportunidades a los solicitantes y miembros del equipo sin distinción de raza, color, credo, edad, religión, sexo o género (incluyendo embarazo, parto, afecciones médicas relacionadas y lactancia), identidad o expresión de género (incluyendo condición de persona transgénero), orientación sexual, origen nacional, discapacidad, servicio militar y condición de veterano, ascendencia, ciudadanía, estado civil, condición médica protegida según lo define la ley estatal o local aplicable, información genética o cualquier otra base protegida por las leyes y ordenanzas federales, estatales o locales aplicables (denominadas “características protegidas”).
Acerca de HMSHost
Somos una empresa global de hospitalidad con pasión por el servicio. HMSHost ofrece el tamaño, los recursos, la capacitación y las oportunidades de avance que necesitas para alcanzar tus metas profesionales más importantes.
En HMSHost, sabemos que nuestro éxito se basa en ganar la confianza y la lealtad de nuestra gente. Nos comprometemos a brindar una experiencia laboral que gane tu lealtad, te ofrezca un lugar donde te sientas a gusto, un trabajo del que puedas sentirte orgulloso, un lugar para divertirte, ganar dinero y tener la oportunidad de avanzar. Apoyamos esto con salarios competitivos, beneficios sólidos y reconocimiento por un trabajo bien hecho.
Trabajar para HMSHost es más que servir comida y bebidas, es como ser un embajador de la ciudad en la que vives — en otras palabras, ¡ayudar a los viajeros a sentirse bien en movimiento!
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HMSHost at Lihue Airport
– 3901 Mokulele Loop
HMSHost
Lihue, HI
Avolta, incluidas Dufry, HMSHost Corporation, Hudson y sus filiales (“la Compañía”), es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es política de la Compañía garantizar la igualdad de oportunidades en todos los aspectos del empleo y cumplir con las leyes y normativas contra la discriminación. La Compañía prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades a los solicitantes y miembros del equipo sin importar la raza, color, credo, edad, religión, sexo o género (incluido el embarazo, el parto, las condiciones médicas relacionadas y la lactancia), identidad o expresión de género (incluido el estado transgénero), orientación sexual, origen nacional, discapacidad, servicio militar y condición de veterano, ascendencia, estado de ciudadanía, estado civil, condición médica protegida según lo definido por la legislación estatal o local aplicable, información genética o cualquier otra base protegida por las leyes y ordenanzas federales, estatales o locales aplicables (denominadas “características protegidas”).