Utilidad

Icons Sport Bar & Grill


HMSHost at Vancouver International Airport
3211 Grant McConachie Way
Richmond, BC V7B 0A4
Canada

Utilidad

21,25 $ por hora

Icons Sports Bar & Grill está contratando personal de limpieza/lavaplatos por $21.25/hora en el Aeropuerto Internacional de Vancouver (YVR).

Resumen:

El auxiliar de servicios generales es responsable de diversas tareas, entre las que se incluyen, entre otras, la limpieza de equipos, suelos, estaciones de trabajo, utensilios, ollas y sartenes con productos químicos específicos para garantizar la higiene; la comprobación de los niveles de hielo, barriles de cerveza, refrescos y contenedores de CO2, y su reposición si es necesario; la carga y descarga de camiones de suministro; y el desempeño de todas las demás responsabilidades que le asigne la empresa o la gerencia. Este puesto no está exento de horas extras.

Funciones esenciales:

  • Limpia equipos que pueden incluir mesas de trabajo, refrigeradores, bloques de carne y otros equipos.

  • Limpia utensilios, ollas y sartenes lavándolos a mano o colocándolos en un lavavajillas.

  • Devuelve los utensilios, ollas y sartenes limpios a sus lugares correspondientes.

  • Retira la basura y los desechos a las áreas designadas.

  • Barre, trapea, friega y abrillanta pisos usando equipo pesado.

  • Limpia paredes, ventanas y realiza limpieza a vapor de los botes de basura.

  • Almacena, fecha, rota y verifica la temperatura del producto. Traslada suministros y equipos entre las áreas de almacenamiento y trabajo a mano o con carretilla.

  • Carga y descarga camiones de suministro.

  • Cumple con todos los procedimientos de seguridad establecidos por la empresa.

Requisitos mínimos, conocimientos, habilidades y entorno laboral:

  • Capacidad para agacharse, girar y permanecer de pie para realizar las funciones normales del trabajo.

  • Capacidad para levantar y/o mover hasta 40 libras.

  • Demuestra la capacidad de interactuar con el público y los compañeros de trabajo de manera amigable, entusiasta y extrovertida.

  • Se requiere la capacidad de hablar, leer y comprender instrucciones, correspondencia breve y documentos normativos.

  • Sumerge frecuentemente las manos en agua y en agua diluida con soluciones químicas.

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  • 75% de descuento en comidas
  • Estacionamiento de pago/subsidio de transporte
  • Vacaciones y días festivos pagados
  • Salud/dental/visión
  • Aportaciones equivalentes al RRSP

Información adicional:

Para obtener más información sobre HMSHost y otras oportunidades profesionales, visite https://www.hmshost.com/

Empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE)

Minoría/Mujer/Discapacitado/Veterano (M/F/D/V)

Lugar de trabajo libre de drogas (DFW)

Acerca de HMSHost

Somos una empresa global de hospitalidad con pasión por el servicio. HMSHost ofrece el tamaño, los recursos, la capacitación y las oportunidades de avance que necesitas para alcanzar tus metas profesionales más importantes.

En HMSHost, sabemos que nuestro éxito se basa en ganar la confianza y la lealtad de nuestra gente. Nos comprometemos a brindar una experiencia laboral que gane tu lealtad, te ofrezca un lugar donde te sientas a gusto, un trabajo del que puedas sentirte orgulloso, un lugar para divertirte, ganar dinero y tener la oportunidad de avanzar. Apoyamos esto con salarios competitivos, beneficios sólidos y reconocimiento por un trabajo bien hecho.

Trabajar para HMSHost es más que servir comida y bebidas, es como ser un embajador de la ciudad en la que vives — en otras palabras, ¡ayudar a los viajeros a sentirse bien en movimiento!

¿Listo para sentirte bien en el trabajo? Postula hoy para unirte a la familia de restaurantes HMSHost, ¡ayudamos a los viajeros a sentirse bien en movimiento!

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Avolta, incluidas Dufry, HMSHost Corporation, Hudson y sus filiales (“la Compañía”), es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es política de la Compañía garantizar la igualdad de oportunidades en todos los aspectos del empleo y cumplir con las leyes y normativas contra la discriminación. La Compañía prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades a los solicitantes y miembros del equipo sin importar la raza, color, credo, edad, religión, sexo o género (incluido el embarazo, el parto, las condiciones médicas relacionadas y la lactancia), identidad o expresión de género (incluido el estado transgénero), orientación sexual, origen nacional, discapacidad, servicio militar y condición de veterano, ascendencia, estado de ciudadanía, estado civil, condición médica protegida según lo definido por la legislación estatal o local aplicable, información genética o cualquier otra base protegida por las leyes y ordenanzas federales, estatales o locales aplicables (denominadas “características protegidas”).