Utilidad
Icons Sport Bar & Grill
HMSHost at Vancouver International Airport
3211 Grant McConachie Way Richmond, BC V7B 0A4 Canada
Utilidad
21,25 $ por hora
Icons Sports Bar & Grill está contratando personal de limpieza/lavaplatos por $21.25/hora en el Aeropuerto Internacional de Vancouver (YVR).
Resumen:
El auxiliar de servicios generales es responsable de diversas tareas, entre las que se incluyen, entre otras, la limpieza de equipos, suelos, estaciones de trabajo, utensilios, ollas y sartenes con productos químicos específicos para garantizar la higiene; la comprobación de los niveles de hielo, barriles de cerveza, refrescos y contenedores de CO2, y su reposición si es necesario; la carga y descarga de camiones de suministro; y el desempeño de todas las demás responsabilidades que le asigne la empresa o la gerencia. Este puesto no está exento de horas extras.
Funciones esenciales:
Limpia equipos que pueden incluir mesas de trabajo, refrigeradores, bloques de carne y otros equipos.
Limpia utensilios, ollas y sartenes lavándolos a mano o colocándolos en un lavavajillas.
Devuelve los utensilios, ollas y sartenes limpios a sus lugares correspondientes.
Retira la basura y los desechos a las áreas designadas.
Barre, trapea, friega y abrillanta pisos usando equipo pesado.
Limpia paredes, ventanas y realiza limpieza a vapor de los botes de basura.
Almacena, fecha, rota y verifica la temperatura del producto. Traslada suministros y equipos entre las áreas de almacenamiento y trabajo a mano o con carretilla.
Carga y descarga camiones de suministro.
Cumple con todos los procedimientos de seguridad establecidos por la empresa.
Requisitos mínimos, conocimientos, habilidades y entorno laboral:
Capacidad para agacharse, girar y permanecer de pie para realizar las funciones normales del trabajo.
Capacidad para levantar y/o mover hasta 40 libras.
Demuestra la capacidad de interactuar con el público y los compañeros de trabajo de manera amigable, entusiasta y extrovertida.
Se requiere la capacidad de hablar, leer y comprender instrucciones, correspondencia breve y documentos normativos.
Sumerge frecuentemente las manos en agua y en agua diluida con soluciones químicas.
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- Salud/dental/visión
- Aportaciones equivalentes al RRSP
Información adicional:
Para obtener más información sobre HMSHost y otras oportunidades profesionales, visite https://www.hmshost.com/
Empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE)
Minoría/Mujer/Discapacitado/Veterano (M/F/D/V)
Lugar de trabajo libre de drogas (DFW)
Acerca de HMSHost
Somos una empresa global de hospitalidad con pasión por el servicio. HMSHost ofrece el tamaño, los recursos, la capacitación y las oportunidades de avance que necesitas para alcanzar tus metas profesionales más importantes.
En HMSHost, sabemos que nuestro éxito se basa en ganar la confianza y la lealtad de nuestra gente. Nos comprometemos a brindar una experiencia laboral que gane tu lealtad, te ofrezca un lugar donde te sientas a gusto, un trabajo del que puedas sentirte orgulloso, un lugar para divertirte, ganar dinero y tener la oportunidad de avanzar. Apoyamos esto con salarios competitivos, beneficios sólidos y reconocimiento por un trabajo bien hecho.
Trabajar para HMSHost es más que servir comida y bebidas, es como ser un embajador de la ciudad en la que vives — en otras palabras, ¡ayudar a los viajeros a sentirse bien en movimiento!
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Icons Sport Bar & Grill
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HMSHost at Vancouver International Airport
Richmond, BC, Canada
Avolta, incluidas Dufry, HMSHost Corporation, Hudson y sus filiales (“la Compañía”), es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es política de la Compañía garantizar la igualdad de oportunidades en todos los aspectos del empleo y cumplir con las leyes y normativas contra la discriminación. La Compañía prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades a los solicitantes y miembros del equipo sin importar la raza, color, credo, edad, religión, sexo o género (incluido el embarazo, el parto, las condiciones médicas relacionadas y la lactancia), identidad o expresión de género (incluido el estado transgénero), orientación sexual, origen nacional, discapacidad, servicio militar y condición de veterano, ascendencia, estado de ciudadanía, estado civil, condición médica protegida según lo definido por la legislación estatal o local aplicable, información genética o cualquier otra base protegida por las leyes y ordenanzas federales, estatales o locales aplicables (denominadas “características protegidas”).