Utilidad

HMSHost at Montréal–Pierre Elliott Trudeau International Airport


HMSHost
Boulevard Roméo Vachon Nord
Dorval, QC H4Y 1H1
Canada

Utilidad

19,60 $ por hora

¡Con una carrera en HMSHost, realmente te beneficias! Ofrecemos

  • Seguro médico, dental y de la vista
  • Generoso tiempo libre remunerado (vacaciones, días libres flexibles o por enfermedad).
  • paga de vacaciones
  • Beneficios de alimentación y transporte
  • *Plan de jubilación 401(k) con aportación de la empresa
  • *Seguro de vida pagado por la empresa
  • *Reembolso de matrícula
  • programa de asistencia al empleado
  • Formación y atractivas oportunidades de crecimiento profesional.
  • Programa de referidos: recomienda a un amigo y gana una bonificación.

*Los beneficios pueden variar según el puesto, así que consulte con su reclutador para obtener más detalles.

El auxiliar de servicios generales es responsable de varios servicios que incluyen, entre otros, la limpieza de equipos, pisos, estaciones de trabajo, utensilios, ollas y sartenes utilizando productos químicos específicos para garantizar los estándares sanitarios; verificar los niveles de hielo, cervezas de barril, refrescos y contenedores de CO2 y reemplazarlos si es necesario; cargar y descargar camiones de suministro; realizar todas las demás responsabilidades según lo indique la empresa o según lo asigne la gerencia. Este es un puesto no exento y normalmente reporta al cocinero, al subgerente o al gerente de la tienda, según los requisitos locales. Funciones esenciales:

  • Limpia equipos que pueden incluir mesas de trabajo, refrigeradores, bloques de carne y otros equipos.
  • Limpia utensilios, ollas y sartenes lavándolos a mano o colocándolos en un lavavajillas.
  • Devuelve los utensilios, ollas y sartenes limpios a sus lugares correspondientes.
  • Retira la basura y los desechos a las áreas designadas.
  • Barre, trapea, friega y abrillanta pisos usando equipo pesado.
  • Limpia paredes, ventanas y realiza limpieza a vapor de los botes de basura.
  • Almacena, fecha, rota y verifica la temperatura del producto. Traslada suministros y equipos entre las áreas de almacenamiento y trabajo a mano o con carretilla.
  • Carga y descarga camiones de suministro.
  • Cumple con todos los procedimientos de seguridad establecidos por la Compañía. Cualificaciones mínimas, conocimientos, habilidades y entorno laboral:
  • Capacidad para agacharse, girar y permanecer de pie para realizar las funciones normales del trabajo.
  • Capacidad para levantar y/o mover hasta 40 libras.
  • Demuestra la capacidad de interactuar con el público y los compañeros de trabajo de manera amigable, entusiasta y extrovertida.
  • Se requiere la capacidad de hablar, leer y comprender instrucciones, correspondencia breve y documentos normativos.
  • Sumerge frecuentemente las manos en agua y en agua diluida con soluciones químicas.
  • Avolta, incluyendo Dufry, HMSHost Corporation, Hudson y sus filiales (“la Compañía”), es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La política de la Compañía es garantizar la igualdad de oportunidades de empleo en todos los aspectos laborales y cumplir con las leyes y regulaciones antidiscriminatorias. La Compañía prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y brinda igualdad de oportunidades a los solicitantes y miembros del equipo sin distinción de raza, color, credo, edad, religión, sexo o género (incluyendo embarazo, parto, afecciones médicas relacionadas y lactancia), identidad o expresión de género (incluyendo condición de persona transgénero), orientación sexual, origen nacional, discapacidad, servicio militar y condición de veterano, ascendencia, ciudadanía, estado civil, condición médica protegida según lo define la ley estatal o local aplicable, información genética o cualquier otra base protegida por las leyes y ordenanzas federales, estatales o locales aplicables (denominadas “características protegidas”).

    Les offres d’emploi exigent le bilinguisme (anglais et français) car le lieu de travail est situé dans un bâtiment réglementé par le gouvernement fédéral où les deux langues sont officielles au Canada.

    Job postings mandate bilingualism (English & French) because the workplace is situated in a federally regulated building where both languages are official in Canada.

    Acerca de HMSHost

    Somos una empresa global de hospitalidad con pasión por el servicio. HMSHost ofrece el tamaño, los recursos, la capacitación y las oportunidades de avance que necesitas para alcanzar tus metas profesionales más importantes.

    En HMSHost, sabemos que nuestro éxito se basa en ganar la confianza y la lealtad de nuestra gente. Nos comprometemos a brindar una experiencia laboral que gane tu lealtad, te ofrezca un lugar donde te sientas a gusto, un trabajo del que puedas sentirte orgulloso, un lugar para divertirte, ganar dinero y tener la oportunidad de avanzar. Apoyamos esto con salarios competitivos, beneficios sólidos y reconocimiento por un trabajo bien hecho.

    Trabajar para HMSHost es más que servir comida y bebidas, es como ser un embajador de la ciudad en la que vives — en otras palabras, ¡ayudar a los viajeros a sentirse bien en movimiento!

    ¿Listo para sentirte bien en el trabajo? Postula hoy para unirte a la familia de restaurantes HMSHost, ¡ayudamos a los viajeros a sentirse bien en movimiento!

    HMSHost at Montréal–Pierre Elliott Trudeau International Airport – Boulevard Roméo Vachon Nord
    HMSHost
    Dorval, QC, Canada

    Avolta, incluidas Dufry, HMSHost Corporation, Hudson y sus filiales (“la Compañía”), es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es política de la Compañía garantizar la igualdad de oportunidades en todos los aspectos del empleo y cumplir con las leyes y normativas contra la discriminación. La Compañía prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades a los solicitantes y miembros del equipo sin importar la raza, color, credo, edad, religión, sexo o género (incluido el embarazo, el parto, las condiciones médicas relacionadas y la lactancia), identidad o expresión de género (incluido el estado transgénero), orientación sexual, origen nacional, discapacidad, servicio militar y condición de veterano, ascendencia, estado de ciudadanía, estado civil, condición médica protegida según lo definido por la legislación estatal o local aplicable, información genética o cualquier otra base protegida por las leyes y ordenanzas federales, estatales o locales aplicables (denominadas “características protegidas”).