Mantenimiento
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*Los beneficios pueden variar según el puesto, así que consulte con su reclutador para obtener más detalles.
Resumen:
El auxiliar de mantenimiento es responsable de realizar el mantenimiento y las reparaciones generales de la instalación; garantizar que la instalación cumpla con las leyes y regulaciones locales, estatales y federales; mantener el control del presupuesto de mantenimiento aprobado; y realizar todas las demás responsabilidades que le asigne la empresa o la gerencia. Este es un puesto no exento y, por lo general, reporta al gerente general o al subgerente general, según los requisitos locales.
Funciones esenciales:
Inspecciona, diagnostica y realiza reparaciones (dentro de los límites de su especialización y en cumplimiento de las normas de salud y seguridad locales, estatales y federales).
Realiza el mantenimiento de pequeños electrodomésticos, sistemas de climatización, electricidad, fontanería y carpintería.
Garantiza que la estructura física y el equipo se encuentren en condiciones de funcionamiento seguras de acuerdo con las regulaciones emitidas por las autoridades locales, estatales y federales de salud y seguridad.
Coordina las reparaciones dentro de los límites presupuestarios aprobados.
Mantiene el programa de mantenimiento preventivo y los registros de todos los sistemas y equipos.
Realiza trabajos de jardinería y remoción de nieve donde corresponda.
Requisitos mínimos, conocimientos, habilidades y entorno laboral:
Se requiere un mínimo de 1 año de experiencia en el campo del mantenimiento.
Se valorará el conocimiento de los siguientes oficios: jardinería (cuando corresponda), reparación de pequeños electrodomésticos, climatización, electricidad, fontanería y carpintería.
Se requiere un historial de conducción impecable; se requiere la capacidad de superar la verificación de antecedentes de HMSHost MVR.
Requiere la capacidad de permanecer de pie durante largos períodos de tiempo.
Requiere la capacidad de agacharse y girar para realizar las funciones normales del trabajo.
Se requiere la capacidad de levantar y manipular objetos que pesen 80 libras.
Requiere la capacidad de realizar tareas mientras se está subido a una escalera.
Requiere la capacidad de estar expuesto a diversos climas, desde calor extremo hasta frío extremo.
Requiere la capacidad de operar equipos que requieren movimientos continuos y repetitivos de manos y brazos.
Empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE) Minorías/Mujeres/Personas con discapacidad/Veteranos (M/F/D/V) Lugar de trabajo libre de drogas (DFW)
Acerca de HMSHost
Somos una empresa global de hospitalidad con pasión por el servicio. HMSHost ofrece el tamaño, los recursos, la capacitación y las oportunidades de avance que necesitas para alcanzar tus metas profesionales más importantes.
En HMSHost, sabemos que nuestro éxito se basa en ganar la confianza y la lealtad de nuestra gente. Nos comprometemos a brindar una experiencia laboral que gane tu lealtad, te ofrezca un lugar donde te sientas a gusto, un trabajo del que puedas sentirte orgulloso, un lugar para divertirte, ganar dinero y tener la oportunidad de avanzar. Apoyamos esto con salarios competitivos, beneficios sólidos y reconocimiento por un trabajo bien hecho.
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HMSHost at Daniel Inouye International Airport
– 300 Rodgers Blvd
HMSHost
Honolulu, HI
Avolta, incluidas Dufry, HMSHost Corporation, Hudson y sus filiales (“la Compañía”), es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es política de la Compañía garantizar la igualdad de oportunidades en todos los aspectos del empleo y cumplir con las leyes y normativas contra la discriminación. La Compañía prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades a los solicitantes y miembros del equipo sin importar la raza, color, credo, edad, religión, sexo o género (incluido el embarazo, el parto, las condiciones médicas relacionadas y la lactancia), identidad o expresión de género (incluido el estado transgénero), orientación sexual, origen nacional, discapacidad, servicio militar y condición de veterano, ascendencia, estado de ciudadanía, estado civil, condición médica protegida según lo definido por la legislación estatal o local aplicable, información genética o cualquier otra base protegida por las leyes y ordenanzas federales, estatales o locales aplicables (denominadas “características protegidas”).