Barista
Starbucks
HMSHost at Piedmont Triad International Airport
South Concourse, Gate 46
1000 Ted Johnson Parkway
Greensboro, NC 27409
Barista
$14.00 to $15.45 per hour
¡Con una carrera en HMSHost, realmente te beneficias! Ofrecemos
- Seguro médico, dental y de la vista
- Tiempo libre remunerado generoso (vacaciones, trabajo flexible o enfermedad)
- Pago de vacaciones
- Beneficios de comida y transporte
- *Plan de jubilación 401(k) con aportación de la empresa
- *Seguro de vida pagado por la empresa
- *Reembolso de matrícula
- Programa de asistencia al empleado
- Capacitación y emocionantes oportunidades de crecimiento profesional.
- Programa de recomendación: recomienda a un amigo y gana un bono
*Los beneficios pueden variar según el puesto, así que consulte a su reclutador para obtener más detalles.
Ubicación del aeropuerto: Aeropuerto de Greensboro. Compensación anunciada de comidas y bebidas: $14.00 a $15.45
¡SE SOLICITA BARISTAS DE STARBUCKS por $14.00 la hora! HMSHost busca baristas de Starbucks en el aeropuerto GSO. Turnos y horarios flexibles disponibles a cualquier hora, todos los días, ¡disponibles a tiempo completo y parcial!
Gana mientras aprendes: ¡nuestros baristas reciben aumentos por completar su capacitación! Descubre estos increíbles beneficios: Estipendio diario para comidas, días festivos pagados, vacaciones y horario flexible, seguro médico, dental y de la vista, reembolso de matrícula, plan 401K y mucho más.
Un gran barista de Starbucks es alguien que:
En HMSHost, sabemos que nuestro éxito se basa en personas excelentes, equipos sólidos y un ambiente divertido. Si tienes energía positiva, pasión por servir a los demás, disfrutas de un ambiente dinámico, te gusta trabajar en equipo y te gusta divertirte en el trabajo, ¡postúlate ya! ¿Listo para sentirte bien en el trabajo? Postúlate hoy mismo para unirte al equipo de baristas de Starbucks de HMSHost en GSO. ¡Ayudamos a los viajeros a sentirse bien en movimiento!
Debes tener 18 años o más para postular.
Empleador con Igualdad de Oportunidades (EOE) - Minorías/Mujeres/Discapacitados/Veteranos (M/F/D/V) - Lugar de Trabajo Libre de Drogas (DFW)
Empleador con igualdad de oportunidades (EOE) Minorías/Mujeres/Discapacitados/Veteranos (M/F/D/V) Lugar de trabajo libre de drogas (DFW)
Acerca de HMSHost
Somos una empresa global de hospitalidad con pasión por el servicio. HMSHost ofrece el tamaño, los recursos, la capacitación y las oportunidades de avance que necesitas para alcanzar tus metas profesionales más importantes.
En HMSHost, sabemos que nuestro éxito se basa en ganar la confianza y la lealtad de nuestra gente. Nos comprometemos a brindar una experiencia laboral que gane tu lealtad, te ofrezca un lugar donde te sientas a gusto, un trabajo del que puedas sentirte orgulloso, un lugar para divertirte, ganar dinero y tener la oportunidad de avanzar. Apoyamos esto con salarios competitivos, beneficios sólidos y reconocimiento por un trabajo bien hecho.
Trabajar para HMSHost es más que servir comida y bebidas, es como ser un embajador de la ciudad en la que vives — en otras palabras, ¡ayudar a los viajeros a sentirse bien en movimiento!
¿Listo para sentirte bien en el trabajo? Postula hoy para unirte a la familia de restaurantes HMSHost, ¡ayudamos a los viajeros a sentirse bien en movimiento!
Starbucks
– South Concourse, Gate 46
HMSHost at Piedmont Triad International Airport
Greensboro, NC
Avolta, including Dufry, HMSHost Corporation, Hudson, and affiliates (“the Company”), is an equal opportunity employer. It is the Company’s policy to ensure equal employment opportunity in all aspects of employment and to comply with anti-discrimination laws and regulations. The Company prohibits discrimination and harassment of any type and provides equal opportunities to applicants and team members without regard to actual or perceived race, color, creed, age, religion, sex or gender (including pregnancy, childbirth, related medical conditions and lactation), gender identity or gender expression (including transgender status), sexual orientation, national origin, disability, military service and veteran status, ancestry, citizenship status, marital status, protected medical condition as defined by applicable state or local law, genetic information, or any other basis protected by applicable federal, state or local laws and ordinances (referred to as “protected characteristics”).