Cajero
Tim Horton’s
HMSHost at Calgary International Airport
Domestic, Concourse A, Gate A12
2000 Airport Road Northeast
Calgary, AB T2E 6W5
Canada
Cajero
$15.50 per hour
¡Con una carrera en HMSHost, te beneficias enormemente! Ofrecemos
- Seguro médico, dental y de la vista
- Tiempo libre remunerado generoso (vacaciones o enfermedad)
- Pago de vacaciones
- Beneficios de comida y transporte
- Reembolso de matrícula
- Programa de asistencia al empleado
- Capacitación y emocionantes oportunidades de crecimiento profesional.
- Programa de recomendación: recomienda a un amigo y gana un bono
*Los beneficios pueden variar según el puesto, así que consulte a su reclutador para obtener más detalles.
Ubicación del aeropuerto: Aeropuerto de Calgary. Compensación anunciada: $15.50 a $15.50
Resumen:
El cajero es responsable de completar las transacciones de venta dentro del establecimiento y de realizar otras funciones de apoyo, como la limpieza de las áreas de alimentos, exhibición y/o almacenamiento, y la asistencia en el reabastecimiento. También desempeña todas las demás responsabilidades que le indique el negocio o le asigne la gerencia. Este puesto no es exento.
Funciones esenciales:
- Opera una caja registradora y recibe pagos de clientes en efectivo o con tarjeta de crédito, cuenta con precisión y proporciona cambio a los clientes según sea necesario, y sigue todas las políticas y procedimientos de servicio al cliente y manejo de efectivo de HMSHost.
- Mantiene un sólido conocimiento de los productos y servicios disponibles en la unidad.
- Limpia y abastece el área de trabajo
- Ayuda a localizar, conciliar y verificar la exactitud de las transacciones y operar equipos con procesamiento de datos electrónicos periféricos.
Requisitos mínimos, conocimientos, habilidades y entorno de trabajo:
- Se prefiere experiencia en manejo de efectivo y servicio al cliente.
- Demuestra la capacidad de interactuar con el público y compañeros de trabajo de una manera amigable, entusiasta y extrovertida.
- Requiere la capacidad de agacharse, girar y permanecer de pie para realizar funciones laborales normales.
- Requiere la capacidad de levantar/empujar objetos que pesen más de 10 libras.
- Requiere la capacidad de hablar, leer y comprender instrucciones, correspondencia breve y documentos de políticas, así como conversar cómodamente con los clientes.
HMSHost se compromete a ofrecer prácticas de contratación y empleo accesibles que cumplan con la Ley de Accesibilidad para Ontarianos con Discapacidad (AODA) y el Código de Derechos Humanos de Ontario. Si necesita adaptaciones por discapacidad durante cualquier etapa del proceso de selección, indíquelo en su carta de presentación o en el formulario de solicitud electrónico.
Avolta, incluyendo Dufry, HMSHost Corporation, Hudson y sus filiales (la «Empresa»), es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. La política de la Empresa es garantizar la igualdad de oportunidades laborales en todos los aspectos del empleo y cumplir con las leyes y normativas antidiscriminación. La Empresa prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades a los solicitantes y miembros del equipo, independientemente de su raza, color, credo, edad, religión, sexo o género (incluidos embarazo, parto, afecciones médicas relacionadas y lactancia), identidad o expresión de género (incluida la condición transgénero), orientación sexual, nacionalidad, discapacidad, servicio militar y condición de veterano, ascendencia, ciudadanía, estado civil, afección médica protegida según lo definido por la legislación estatal o local aplicable, información genética o cualquier otra condición protegida por las leyes y ordenanzas federales, estatales o locales aplicables (denominadas «características protegidas»).
Acerca de HMSHost
Somos una empresa global de hospitalidad con pasión por el servicio. HMSHost ofrece el tamaño, los recursos, la capacitación y las oportunidades de avance que necesitas para alcanzar tus metas profesionales más importantes.
En HMSHost, sabemos que nuestro éxito se basa en ganar la confianza y la lealtad de nuestra gente. Nos comprometemos a brindar una experiencia laboral que gane tu lealtad, te ofrezca un lugar donde te sientas a gusto, un trabajo del que puedas sentirte orgulloso, un lugar para divertirte, ganar dinero y tener la oportunidad de avanzar. Apoyamos esto con salarios competitivos, beneficios sólidos y reconocimiento por un trabajo bien hecho.
Trabajar para HMSHost es más que servir comida y bebidas, es como ser un embajador de la ciudad en la que vives — en otras palabras, ¡ayudar a los viajeros a sentirse bien en movimiento!
¿Listo para sentirte bien en el trabajo? Postula hoy para unirte a la familia de restaurantes HMSHost, ¡ayudamos a los viajeros a sentirse bien en movimiento!
Tim Horton’s
– Domestic, Concourse A, Gate A12
HMSHost at Calgary International Airport
Calgary, AB, Canada
Avolta, including Dufry, HMSHost Corporation, Hudson, and affiliates (“the Company”), is an equal opportunity employer. It is the Company’s policy to ensure equal employment opportunity in all aspects of employment and to comply with anti-discrimination laws and regulations. The Company prohibits discrimination and harassment of any type and provides equal opportunities to applicants and team members without regard to actual or perceived race, color, creed, age, religion, sex or gender (including pregnancy, childbirth, related medical conditions and lactation), gender identity or gender expression (including transgender status), sexual orientation, national origin, disability, military service and veteran status, ancestry, citizenship status, marital status, protected medical condition as defined by applicable state or local law, genetic information, or any other basis protected by applicable federal, state or local laws and ordinances (referred to as “protected characteristics”).