El/La encargado/a de la cafetería es responsable de realizar diversas tareas dentro de un establecimiento de comida rápida/cafetería, que pueden incluir procesar transacciones con clientes, limpiar las áreas de alimentos o almacenamiento, ayudar en la cocina y mantener el inventario; además de realizar cualquier otra responsabilidad que le asigne la empresa o la gerencia. Este puesto no está exento de horas extras y generalmente reporta al gerente de la tienda.
El cajero es responsable de completar las transacciones de venta dentro del establecimiento y realizar otras funciones de apoyo, que pueden incluir la limpieza de las áreas de alimentos, exhibición y/o almacenamiento, así como ayudar con las actividades de reposición de existencias. Realiza todas las demás responsabilidades que le asigne la empresa o la gerencia. Este es un puesto no exento y generalmente reporta al gerente de la tienda.
El/La Especialista en Recursos Humanos es responsable de implementar y cumplir con todos los estándares de Recursos Humanos. Este puesto se encarga principalmente del reclutamiento de personal por hora y de gerencia. Además, el/la Especialista colabora en la comunicación e implementación de las iniciativas corporativas de Recursos Humanos y debe poseer un conocimiento considerable de los principios y prácticas de reclutamiento, administración de personal, excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, y excelentes habilidades interpersonales; realiza todas las demás responsabilidades que le indique la empresa o que le asigne la gerencia . El/La Especialista en Recursos Humanos de Campo es un puesto de gestión y normalmente reporta al/a la Gerente Senior de Recursos Humanos de Campo o al/a la Gerente de Recursos Humanos de Campo.
El/La jefe/a de cocina apoya al gerente de un restaurante con un volumen de ventas medio y operaciones culinarias de complejidad moderada. Es responsable de la supervisión diaria y la asignación de tareas al personal no directivo. Asimismo, se encarga de implementar cambios en la cocina y en las operaciones culinarias, así como de desempeñar todas las demás funciones que le asigne la empresa o la gerencia, siempre que sea capaz de realizarlas. Este puesto no está sujeto a horas extras y, por lo general, reporta al gerente del restaurante, según la normativa local.
El barista es responsable de preparar pedidos y completar transacciones de venta en un establecimiento Starbucks, así como de realizar otras funciones de apoyo, que pueden incluir la limpieza de las áreas de preparación de alimentos, las zonas de atención al cliente o el almacén, y el control del inventario. También realiza todas las demás responsabilidades que le asigne la empresa o la gerencia. Este puesto no está exento de horas extras y, por lo general, reporta al gerente de la tienda.