El Cocinero CD - Calificado es responsable de preparar alimentos cocinados y debe ser capaz de realizar todas las funciones de la estación: freír, plancha, despensa y cocinar huevos; comunicar los horarios de los tickets y los posibles problemas al gerente de turno y a los meseros, según sea necesario; desempeñar todas las demás responsabilidades que le indique la empresa o la gerencia asignada, siempre que el asociado sea capaz de desempeñar; y brindar un servicio de la más alta calidad a clientes y asociados en todo momento. Este puesto no es exento.
El miembro de la tripulación es responsable de diversas tareas en un establecimiento de comida rápida, como la limpieza de las áreas de alimentos o de almacenamiento, el manejo de freidoras y microondas, la gestión de la línea de producción de alimentos, la asistencia en la cocina y el mantenimiento del inventario. Además, desempeña todas las demás responsabilidades que le indique el negocio o le asigne la gerencia. Este puesto no es exento.
Estamos contratando baristas para unirse a nuestro equipo y brindar un servicio de primera clase a huéspedes de todo el mundo. Como parte de la familia HMSHost, tendrás la oportunidad de formar parte de esta emocionante oportunidad. El barista crea una gran experiencia para nuestros clientes, ofreciendo bebidas y productos de calidad, un servicio rápido y una experiencia divertida e inolvidable.
El miembro de la tripulación es responsable de diversas tareas en un establecimiento de comida rápida, como la limpieza de las áreas de alimentos o de almacenamiento, el manejo de freidoras y microondas, la gestión de la línea de producción, la asistencia en la cocina y el mantenimiento del inventario. Además, desempeña todas las demás responsabilidades que le indique el negocio o le asigne la gerencia. Este puesto no es exento.
El Jefe de Turno de Comisariato generalmente apoya al Gerente o al Jefe de Comisariato en las operaciones rutinarias y es responsable de la supervisión diaria del personal no gerencial, la asignación de tareas específicas a este personal, el enfoque en el rendimiento operativo del comisariato, la capacitación y el desarrollo del personal no gerencial y el desempeño de todas las demás responsabilidades que le indique la empresa o la Gerencia asignada, siempre que el empleado sea capaz de desempeñar. Este puesto no está exento y generalmente reporta al Gerente o al Jefe de Comisariato, según las necesidades locales.