Jobs at HMSHost at Phoenix Sky Harbor International Airport

• Responsable de quart à la cantine (Food & Beverage)

  Le responsable de quart de la cuisine centrale assiste généralement le responsable ou le chef de cuisine dans les opérations courantes. Il est chargé de la supervision quotidienne des employés non cadres, de l'attribution des tâches, du suivi de la performance opérationnelle de la cuisine centrale, de leur accompagnement et de leur développement, ainsi que de l'exécution de toutes autres tâches confiées par l'entreprise ou la direction et pour lesquelles l'employé est compétent. Ce poste est non-cadre et relève généralement du responsable ou du chef de cuisine, selon les exigences locales.

• Employé(e) du snack-bar (Food Service)

  L'employé(e) de comptoir est responsable de diverses tâches au sein d'un établissement de restauration rapide/comptoir, notamment l'encaissement des clients, le nettoyage des zones de préparation et de stockage des aliments, l'aide en cuisine et la gestion des stocks ; il/elle effectue également toutes autres tâches qui lui sont confiées par l'établissement ou la direction. Ce poste est non-cadre et relève généralement du gérant du magasin.

• Caissier chez Olive & Ivy (Chefs/Kitchen)

  Le caissier est responsable des transactions de vente au sein de l'établissement et effectue diverses tâches de soutien, notamment le nettoyage des zones de préparation des aliments, d'exposition et/ou de stockage, ainsi que la participation au réapprovisionnement des rayons. Il accomplit également toutes autres tâches qui lui sont confiées par l'entreprise ou par la direction. Ce poste est non-cadre et relève généralement du gérant du magasin.

• Cuisiner (Chefs/Kitchen)

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• Guy Fieri Cook (Chefs/Kitchen)

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• Blanco Utility 1 (Chefs/Kitchen)

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• Spécialiste RH (NE) (Human Resources)

  Le/La spécialiste RH est responsable de la mise en œuvre et du respect de toutes les normes en matière de ressources humaines. Ce poste est principalement axé sur le recrutement des employés horaires et des cadres. De plus, le/la spécialiste contribue à la communication et au déploiement des initiatives RH de l'entreprise et doit posséder une connaissance approfondie des principes et pratiques du recrutement, de la gestion du personnel, d'excellentes compétences en communication orale et écrite, ainsi que d'excellentes aptitudes relationnelles. Il /Elle effectue également toutes autres tâches qui lui sont confiées par l'entreprise ou par la direction . Le/La spécialiste RH terrain est un poste de gestion et relève généralement du/de la responsable RH terrain senior ou du/de la responsable RH terrain.

• Utilitaire (Chefs/Kitchen)

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• Chef d'équipe I (Food & Beverage)

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• Blanco Manager II (Food & Beverage)

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• Gestionnaire LGO II (Food & Beverage)

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• Cuisinier Cowboy Caio 1 (Chefs/Kitchen)

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• Barrio Cook (Chefs/Kitchen)

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• Coordonnateur RH (Human Resources)

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• Utilitaire (Chefs/Kitchen)

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