Jobs at HMSHost at Phoenix Sky Harbor International Airport

• Préposé au snack-bar (Food Service)

  L'employé(e) de comptoir est responsable de diverses tâches au sein d'un établissement de restauration rapide/comptoir, notamment l'encaissement des clients, le nettoyage des zones de préparation et de stockage des aliments, l'aide en cuisine et la gestion des stocks ; il/elle effectue également toutes autres tâches qui lui sont confiées par l'établissement ou la direction. Ce poste est non-cadre et relève généralement du gérant du magasin.

• Cuisinier Cowboy Caio 1 (Chefs/Kitchen)

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• Chef de cuisine de Guy Fieri (Chefs/Kitchen)

  Le chef de cuisine seconde le gérant d'un restaurant dont le chiffre d'affaires est moyen et dont les opérations culinaires et de cuisine sont moyennement complexes. Il est responsable de la supervision quotidienne et de l'attribution du travail aux associés non cadres. Il est également chargé de la mise en œuvre des changements en cuisine et en cuisine, ainsi que de toutes les autres responsabilités confiées par l'entreprise ou la direction dont l'associé est responsable. Ce poste est exempté et est généralement rattaché au directeur du restaurant, selon les exigences locales.

• 2e Cuisinier (Chefs/Kitchen)

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• Cuisinier Cowboy Caio (Chefs/Kitchen)

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• Troisième cuisinier (Chefs/Kitchen)

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• Serveur de cuisine chez Chelsea (Food & Beverage)

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• Hôte/Hôtesse 1 (Food & Beverage)

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• Barista - 560000 (Food & Beverage)

  Résumé : Le Barista est responsable de l'exécution des commandes et de la réalisation des transactions de vente dans un établissement Starbucks et de l'exécution d'autres fonctions de soutien qui peuvent inclure le nettoyage des zones de préparation des aliments, de la zone de service à la clientèle ou des zones de stockage et du maintien de l'inventaire ; exécute toutes les autres responsabilités selon les directives de l'entreprise ou selon les instructions de la direction. Il s'agit d'un poste non exonéré et qui relève généralement du Directeur du magasin. Fonctions essentielles :

• Généraliste RH senior (Human Resources)

  Objectif : Le/la Généraliste RH Senior gère les fonctions quotidiennes du département Ressources Humaines et Culture assigné, notamment la gestion des relations avec les employés, le recrutement et les entretiens d'embauche, l'application des politiques de l'entreprise, et l'administration de la paie, des avantages sociaux et des congés.

• Coordonnatrice RH (Human Resources)

  Le/La Coordonnateur/Coordonnatrice RH fournit une assistance et facilite les tâches et activités de soutien RH au sein de la succursale. Le poste assiste au recrutement d'associés, à l'administration de l'embauche et de l'intégration, à la préparation et à la tenue des dossiers d'emploi, et à l'accréditation aéroportuaire, le cas échéant. Ce poste maintient également d'autres documents de ressources humaines, distribue les communications de ressources humaines selon les besoins, et exécute toutes les autres responsabilités selon les directives de l'entreprise ou selon les instructions de la Direction. Il s'agit d'un poste non exonéré et qui relève généralement du Gestionnaire RH, selon les exigences locales.

• Caissier/Caissière 1 Olive & Ivy (Chefs/Kitchen)

  Le caissier est responsable des transactions de vente au sein de l'établissement et effectue diverses tâches de soutien, notamment le nettoyage des zones de préparation des aliments, d'exposition et/ou de stockage, ainsi que la participation au réapprovisionnement des rayons. Il accomplit également toutes autres tâches qui lui sont confiées par l'entreprise ou par la direction. Ce poste est non-cadre et relève généralement du gérant du magasin.

• Caissier chez Olive & Ivy (Chefs/Kitchen)

  Le caissier est responsable des transactions de vente au sein de l'établissement et effectue diverses tâches de soutien, notamment le nettoyage des zones de préparation des aliments, d'exposition et/ou de stockage, ainsi que la participation au réapprovisionnement des rayons. Il accomplit également toutes autres tâches qui lui sont confiées par l'entreprise ou par la direction. Ce poste est non-cadre et relève généralement du gérant du magasin.

• 2e Cuisinier (Chefs/Kitchen)

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• Barrio Cook (Chefs/Kitchen)

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