El gerente de turno generalmente apoya al gerente de una tienda con un volumen de ventas bajo y operaciones de rutina, y es responsable de la supervisión diaria de los asociados no gerenciales, asignando trabajo específico a los asociados no gerenciales, enfocándose en el desempeño operativo a nivel de la tienda, capacitando y desarrollando a los supervisores de turno y otros asociados no gerenciales y desempeñando todas las demás responsabilidades según lo indique la empresa o la gerencia asignada que el asociado sea capaz de desempeñar. Este es un puesto no exento y generalmente reporta al gerente de la tienda, según los requisitos locales.